当前位置:首页>> 文秘工作>> 实务性工作>> 队伍建设

队伍建设

秘书言谈“五忌”

以稿换稿 】  作者:刘小桃   发布:2016年07月07日   阅读:

秘书不仅要写好书面材料,还要锤炼口语表达能力。俗话说,病从口入,祸从口出;多门之室生风,多言之人生祸。恰到好处的言谈能让你在复杂的人际交往中应对自如,结下良好的人脉关系。而不善言辞则易被人孤立,口无遮拦则易伤及他人。因此,秘书不仅要慎于行,还要谨于言。

一忌

“轻”

对领导不可轻慢,对同事不可轻视,对异性不可轻佻。在领导面前要眼勤手快、主动热情,执行任务要干净利落,不拖泥带水。对同事要友爱,不轻慢。对异性要诚实稳重,举止应端庄文雅。历史上因“轻”生祸之事不胜枚举。三国名将关羽饱读春秋,武艺超群,且义薄云天,美名远扬,可他傲世轻人,孤芳自赏,不把别人放在眼里。孙权欲与之和亲,他骂道:“虎女焉能嫁犬子。”此时孙权乃是吴国之王,关羽如此轻慢于他,以致后来遭到杀身之祸。

二忌

“议”

议论是非事,便是是非人。议得多了易起争执,所以即便是秉公之言,也不宜多讲。我们常常错误地认为,实话、良心话有什么不能说的?!殊不知,每个人的立场不同,价值观不同,知识构成不同,思维方式也不同,而议论很少是中立的,多少会带有一些偏向,可往往就是这么一点偏向,会让你人生的航船触礁甚至沉没。公元前99年,李陵出击匈奴,兵败投降,汉武帝大怒。司马迁却为李陵辩护,结果得罪武帝而受腐刑。掩卷沉思,司马迁大可不必如此举动,因为李陵的兵败降敌严重损害了大汉王朝的形象和声威,汉武帝盛怒自是情理之中的事,并且满朝文武并无人替李陵求情,司马迁只是一个史官,却犯颜直谏,实在是不应该也不值得。

三忌

“直”

曲线总比直线美。讲话不可如巷子里扛木头——直来直去。讲话太直接未必能显示出你的真诚,有时反而会让人觉得你肤浅,缺乏语言交际艺术。成熟的表述方式是幽默而含蓄的,直来直去容易把话说“死”,让对方失去回旋余地,最终也把自己带入“死地”。有这样一则事例,高考成绩公布后,赵某说他孩子考了652分,同事张某听后说:“652分可是高分呀,准能上北大。”同事孙某听后说:“652分在往年是高分,但在今年上北大恐怕没戏。”孙某的“直言”无疑给望子成龙的赵某浇了一盆冷水,从头凉到脚。孙子兵法有一个重要观点,便是“以迂为直”,说话也应遵循迂回之道,才能曲径通幽,化有限为无限。

四忌

“多”

老子说:“多言数穷。”该说时说,是水平;不该说时不说,是聪明;知道什么时候该说什么时候不该说,是高明。为什么“多言数穷”呢?因为一切事物都在发展变化,事易时移,物是人非,工作环境在变化,交际圈子在变化,利益格局在变化,而讲出去的话如同泼出去的水,因难以收回而无法改变。曹操平汉中,进之不能,退之无功,两难之际,以“鸡肋”为号令,机敏过人的杨修恃才而狂,告诉夏侯惇此是退兵之意,结果因泄露军机触怒了曹操而被杀。是操之过还是修之过?杨修身为人臣,不思“伴君如伴虎”,言无禁忌,岂能不惹祸!

五忌

“伤”

良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。秘书要懂得尊重他人的情感和利益,做到“猝然临之而不惊,无故加之而不怨”,坚持“宽以待人,严以律己”的原则,要有海纳百川的胸怀,和光同尘的境界,求同存异,以和为贵。1962年,郭沫若先生去普陀山朝圣游览,拾得一笔记本,上书“年年失望年年望,处处难寻处处寻”,知是绝命诗,立即派人寻找。原来失主是一个女学生,三次高考不中且恋爱受挫,便心灰意冷欲“魂归普陀”。郭沫若了解原由后,为她改写成:“年年失望年年望,事事难成事事成”,并加横批:“春在心中”。女学生重新点燃了生命的希望。

综上所述,秘书讲话应该做到:宁重勿轻,宁叙勿议,宁曲勿直,宁少勿多,宁喜勿伤。谦逊给人有礼貌的感觉,能够让你赢得尊重;平和是事物发展的常态,能让人宠辱不惊,笑迎人生的风雨;委婉让忠言不再逆耳,让圣贤不再寂寞;简洁是智慧的灵魂,让人感到逻辑严密、思维清晰;和乐让生命充满朝气和活力。新时代的秘书不仅要做到笔力千钧,还要能妙语连珠。

【来源:秘书杂志(微信mishuzazhi)】

 

相关文章

用户评论

(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)

网友评论共 0