被人当枪使了，怎么办？

真正成熟的人应该是有自己的立场，用自己的眼睛去发现和辨别对错真假，用符合自己立场的行动去做出对自己有利的事。否则，你就只不过是别人手里的一把枪。

01　　小张被人故意刁难

今天，小张去跑发文流程，走到了办公室核文这一步，接下来大领导一签就完事儿了。

可是，没想到，偏偏负责办公室核文的同事好像专门跟自己过不去。挑了一大堆毛病，什么文头字体不对、这儿少个“的”、那儿多个“了”。放平常，这都不算事，况且到最后文印室印刷的时候还得统一排版呢。

看着白白净净的文稿，愣是让人整成了花脸，小张很无奈。总不能就这样送给大领导审批吧。于是，小张不得不又跑下楼来进行修改、重新打印。

等改来改去，新出来的文稿过了办公室核文这一关，送到大领导秘书的手里，半天的时间已经过去了。小张不禁在心里骂娘慨叹，有多少大好时光都是浪费在了跑腿的路上。

02　　小张不经意间得罪了人家

骂娘归骂娘，等冷静下来，小张慢慢回味，才品出点味道来。为啥今天对我这么苛刻呢？莫非是我哪里惹他不爽了？

想到这，小张才恍然大悟。随即在心里暗暗叫起屈来。

前两天，负责发文的这个同事，给小张打过一个电话，说是有一个业务上的问题需要小张帮忙协调。依小张没脑子的性格，那肯定是能帮就帮。而且从实际情况看，也不是什么违反规定的事。

但小张心想，自己毕竟不是科长，还是和科长报告一下吧。况且也不是什么难事，科长应该不会反对。谁知，跟科长报告后，科长义正言辞地予以拒绝了，并且十分气愤地说：“按他们说的办，咱们可担不了这个责任。肯定不行。你不用怕，你就原话告诉他们，说的硬气一点！”

听科长这么一说，小张好像有了底气，拿起电话，就着科长刚才义正言辞的劲头，毫不客气地跟负责发文的同事说：“你说的那个事，我和科长报告了，科长说我们担不起那个责任，帮不了忙。”

03　　没有自己的立场只有被人当枪使的份

现在想来，小张着实后悔。本来是科长不同意，可是对方却把账也算在了自己头上。

痛定思痛，小张凭借对科长的日常言行判断，其实科长与办公室核文部门闹过不愉快。前两天的事，小张正好充当了科长的马前卒，像个话筒一样完美地把科长的原话传给了对方。

小张因为科长的鼓动，忘了自己并不是一个话筒，自己也有自己的立场和利益啊。小张忘了，科长当然可以这么硬气的说话，因为核文的同事不能把他怎么样，可是小张不行啊。

小张被科长当枪使了。因为他因别人的鼓动，忘记了自己的立场和利益。

其实人与人之间说话，讲的就是立场、讲的就是身份和地位。不要说，科长让小张把原话说给对方听，没准对方真正站到科长面前，科长都不一定还说原话。那些原话不过是科长盛气凌人的与小张之间的对话。可是小张却忘我地、信以为真地、狠抓落实了。

其实真正聪明的人，遇到小张的情况，在心里一下就明白了。科长只不过是因为是自己的领导，所以和自己说话盛气凌人、怎么解气怎么说。换个说话对象，可能内容语气就变了。切不可当真，更不可当成自己的话。

对待不能帮同事的忙这件事，小张应该不用理会科长说什么话，应该充满歉意的予以解释，私下把所有的锅都甩到科长身上。

现实中其他事也是如此，比如切不能听某某说某某不好，就立马对被说的人横眉冷对。真正成熟的人应该是有自己的立场，用自己的眼睛去发现和辨别对错真假，用符合自己立场的行动去做出对自己有利的事。否则，你就只不过是别人手里的一把枪。