刚到一个新单位的行动指南，说得太透彻了

这都是靠吃亏总结出来的经验啊，当初要有人早点告诉我就好了，哈哈。

这是一个老生常谈的话题，但前一阵有人问我，于是我思考了一下。一思考不要紧，感觉对这个问题，还真有些之前不曾想到的地方。具体是什么呢？我从以下四点来谈。

01

要甘坐冷板凳

刚到新单位，一定要有坐冷板凳的准备。到了一个新地方，感觉大家都应该热情地欢迎你的想法是缺乏母爱的未成年人的想法。你要知道，这是职场，没有什么应该不应该。

总之，坐一阵子冷板凳是大概率事件。为什么？

从领导的角度讲，一方面，他需要凉一凉你，杀杀你的锐气，让你以后好好地听他的话；另一方面，他需要了解你。在不了解你之前，他不可能给你什么任务或重要任务，要不然他也不放心。

从同事的角度讲，一方面，人天然都有在陌生人面前展现傲慢的本性，因为这是出于自尊的需要。另一方面，从利益的角度考虑，在这个相互较量的角逐场上，又多了一个利益的存在。对此，他们内心肯定是紧张的。

另外从客观事实来讲，大家本来就跟你不熟。所以，刚到新单位，别人冷眼相待、把你当空气，这很正常，不要玻璃心，更不要纠结难过。

具体怎么做？那就是尽情地享受这个难得的隔岸观火的快乐时光吧。你要知道，新单位的大火早晚要烧到你的身上，这样的日子是一去不复返的神仙日子。

02

要观察了解

前边说了，让你隔岸观火，并不是说当没事人，你需要做的事情其实很多，最重要的就是尽可能地观察了解、熟悉情况。

为什么？因为在新人到来之前，大家处于一个相对平衡的状态，而新成员的加入，多少都会打破这个平衡，都需要进行或大或小的利益再平衡。

所以，作为新人，再不了解单位整体利益布局之前，切不可轻举妄动，也要避免因不熟悉情况，而被人利用。

所以，刚到一个新单位，最需要做的就是熟悉情况，而不是急于表现自己、让人认可自己。

一方面，要了解单位明面上的总体情况，包括工作分工、主要职能、规章制度、工作的具体情况等等。

另一方面，更要通过同事之间的交谈、察言观色等途径，了解单位的做事风格、人员的性格以及他们之间的关系等等。

总之，就是要尽可能地收集这些信息，为自己服务。要用最短的时间，把单位的这个“局”摸清摸透，避免自己不小心踩坑。

03

要大力扯淡

这里要强调一个误区，既然上边说了，要甘于坐冷板凳、要集中精力观察、不要急于表现自己，那是不是默默地猫在一边、瞪大眼睛就行了。就像当年长辈教导我的一样，到了新单位，一定要多干事、少说话。

道理是这么个道理，但事实好像也不全是如此。直到现在我越来越觉得，说话有时候比干事还重要。大多时候，大家干的事都差不多，有时候说话就是干事。

单就刚到一个单位的新人来讲，手头没有具体工作，跟大家又不熟，那怎么办？聊天扯淡就是你最好的活计。

其实人与人之间一切的正事，都是从聊天扯淡开始的。从谈恋爱到求人办事，无一不是如此。所以说聊天扯淡的确是机关工作的必备技能。

所以说，刚入职新单位，当你碰到聊天扯淡的场景，要知道，这是天赐良机啊。不要害羞，不要怕大家嫌弃，要舔着脸搭话。

你和大家聊嗨了，你就融入了，其他就都好办了。反过来，你和大家聊不嗨，即使你工作干得再好，在有些人那里，也是一直不好办。甚至你干的越好，他越生气。

04

要韬光养晦

事情到这里，按理说就该结束了，我说的也差不多了。但是我还想再往深里开掘开掘。

有一句诗说得很有道理，你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。你要知道，你刚到一个新单位，你在观察别人，别人也在观察你。所以，这是一个侦查与反侦查的游戏。

我这里强调的韬光养晦，一方面是人们所能想到的，自己的真实想法，自己的人脉关系等等。

但我更想说的是另外一方面，那就是对于自己业务能力的韬光养晦。千万不要为了获得大家的认可，就急于表现自己，说自己以前获得过什么什么荣誉，自己最擅长做什么什么。

你要知道，人的欲望永远是得不到满足的，你一旦提高了别人的期望值，那就意味着你得付出更大的努力才能获得他的芳心。

如果你懂得韬光养晦，迷惑别人，让别人不知道你的真实水平，那么只要你稍加努力，别人就会非常满意。

而做到这一点，刚到一个新单位恰恰是一个最佳的时机，因为大家对你的认识都是从头开始的，包括将来使唤你的领导在内。

试想一下，你如果上来就吭哧吭哧地十八般武艺展现出来，你以后的日子就可想而知了，半点懒也别想偷，丝毫也别想懈怠。一旦懈怠，领导就会立马给你扣上一顶不认真的帽子，然后再在心里乐开了花。

而你有所保留、韬光养晦就不同了，一方面给自己留有余地，让人无法逼得自己太紧。另一方面，活交出去，还可以看别人怎么改，这样就把别人有多大能水摸透了。比自己强的，默默学着；比不上自己的，默默笑着。

当然，这里的韬光养晦有两个前提，一个是你得确要有光可以韬、有晦可以养，自己的肚子里的确有一些存货。另一个，你不能什么也不干，光想着偷奸耍滑，你要和大家的扯淡扯得特别好。