如何处理办公室遇到的那些糟心的人和事（一）

当我今天拖着严重睡眠不足疲惫的身体坐上公交、挤上地铁，到达单位时，我口干舌燥，因为早上来不及喝水，忽然有种很想很想退休的想法。但距离退休至少还有二三十年啊！扯远了。一上班就来这里想写写办公室的那些人和事。

从事办公室工作5年了，期间换了一次单位，但现在依然还是在一家国企的办公室，5年里在国企这种体制下，见识到的人和事可以说很多，也淡然了很多。有时候，我们不可避免就会遇到一些自己不喜欢的、或者不喜欢自己的人，经常会遇到一些让自己晚上睡觉前还在琢磨我今天这样做好不好，对不对的事。无法逃避，只能应对。下面的一些方法是我自己的总结，可能还不够全面、深入，但我自觉得这样的话足以保身，至于晋升达人实在不敢过多承诺，毕竟环境不同、遇人不同、机遇不同。

先说下人。以我为例，我刚一毕业就到了一家国企，这家国企的环境很好，大家相处的都很好，我一来就得到一些男同事的照顾，相比于女同事来说，男同事更乐于助人、更热心。但没几个月我就被分到办公室了，我的职业生涯才刚刚开始。首先是以为比我大几岁但是工作十来年的女同事，我咋一来，她表面看似欢迎、平淡，但我后来才发现她总是背后给我捅刀子。面对这种“小人”，看我的“大招”，通过我自己的“调解”，我得到了同事们的认可，也得到了大领导的肯定，而自己也并没有什么实际的损失：

一是不得罪。有句话叫“宁愿得罪君子，不要得罪小人”，这种皮笑肉不笑的人，还是小心为妙，一来表面上一定一团和气，有段时间总是背后给我使阴招，我得知后气的真想跟她撕破脸皮，但是这种情况下，我依然只是嘴上偷偷说说，表面上一定不要得罪，毕竟每天都要见面，每天都要进一间办公室，我忍气吞声，只是踏踏实实干好自己的工作，对于这些人敬而远之。

二是不理会。我是属于心比较大的一类人，说实话适合干技术，不适合在办公室这种环境中尔虞我诈。但既然存在的，都是合理的，就会好好去做好。面对此类人时采取不理会的态度，他自己也会自讨没趣，慢慢就会自己觉得没意思，她不断放招，无奈，我就是不接招，避免了一场干戈。

三是不议论。尤其是背后，我从来不在人前议论她，哪怕大家都在议论她的不好，我依然不参与，一来是我真的不喜欢这样，二来也是为了“隔墙有耳”，哪天传到领导耳朵里，那就惨了，当别人议论时，自己只是静静地听着，最多附和下完事，所谓“敬而远之”也包括这种议论吧，远的我连说都懒得说，时间会证明一切。

四是不迁就。当这个人真的很过分的对自己时，你也不能轻易放过她，这种时候把力气用在刀印儿上。当领导到了她还没有来，领导问你，你就如实相告；当她负责的某项事情办的很差劲，领导提起就直接告诉他，不用为这种人隐瞒。但是呢，点到为止，不要让人觉得太刻意。在必要的时刻，你也要坚持自己的原则，有些事情给她怼回去，让她明白你也不是好惹的。

当然最后一条，我不是让大家在领导面前损她，但是有些适当的时候给点料也是有必要的。也许这些还不够，但是能够得到一些其他同事的帮助或者认可，都是很好的，其实面对这种带有敌意的同事，敬而远之是最好的。虽然日常工作没法避免接触，但是能不接触就少接触，能够不关联就少关联，能够客气就客客气气的，你能过的去，你的心就能过去的，当你完全不在意这个人，完全没有放在心上时，就无所谓了。最重要的一点，干好自己的工作，其他的交给时间和命运。只要想明白一件事：我是来工作赚钱的，不是来交朋友的。很多事情迎刃而解。

篇幅有限，下次再讨论遇到的糟心的事情吧！

【来源：作者原创】