“查问题、讲担当、提效能”专题民主生活会领导班子对照检查材料

按照国家群 众 工作局领导莅蓬调研指示问题，对照《**县“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动实施方案》工作要求，现对照检查如下。
       一、存在的主要问题(一)工作作风不实方面1.放不下情面，不愿严管。
       认为群 众 工作干部WW处突常在一线，迎检迎督时常加班，平时工作比较辛苦，放不下面子对大家严肃批评。
       过于倚重用感情打动干部、管理干部、督促干部的模式，主观上不愿意管得太严。
       2.自己少学习，不善实管。
       平时只注重政 治理论学习，不注重业务知识学习、更新，致使自身业务素质与新形势、新任务、新要求不相适应，没有建立常态化的业务内控自查自纠制度，对明显违背上级文件精神的办理方式掉以轻心。
       (二)责任意识不够方面1.履职尽责意识不强。
       面对工作多、任务重的现实情况，主观上存在畏难情绪，客观上缺乏精心安排，导致顾此失彼。
       2.主动担责意识不强。
       面对复杂问题能躲就躲的现象没有完全消除。
       工作细心不够、严谨不够、考虑不够的地方仍然存在。
       只求过得去、不求过得硬的思想还没有完全铲除。
       二、产生问题的原因分析(一)思想重视不够。
       近年来，在县委县政府的正确领导下，我县群 众 工作工作取得了一定成绩，多次获得省市表扬，呈现出逐步向好的态势。
       面对成绩，我们本应再接再厉，以更加务实的作风、更加勤奋的工作，取得更好的成绩。
       但日复一日身处一线，按部就班地处置各类疑难群 众 工作问题，我们逐渐变得见惯不怪，懈怠的情绪开始滋生。
       以为处置机制、办件流程已经比较健全了，心态上放松了警惕，错误地认为反正也就那么回事。
       (二)业务钻研不深。
       业务精湛是群 众 工作干部安身 ……

【文章共1241字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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