水务集团党建工作总结暨2022年工作思路

一年来，公司认真落实(名称替换)和集团公司全面从严治党工作部署，紧紧围绕企业生产经营中心工作，补短板、夯基础、谋创新，以“四抓、四重、四突出”有序推进党建工作深入开展。

一、全年工作情况

1.抓思想、重引领，突出凝聚全员力量。突出政 治引领，坚持读原著、学原文，通过举办党务干部培训班、开展宣讲等形式，对全国国有企业党建工作会议和十九届五中全会精神等重要会议、文件精神进行学习研讨，带头宣讲，两级党委理论学习中心组学习普遍在×次以上，党员干部对(据实替换)等有了深刻理解和认识。

探索推进党史“四合格四诠释”工作常态化、制度化，深入开展“标准履职·党员先行”主题活动。坚持党建带群建、团建，党群部门合力开展“中国梦·劳动美·×情”及劳模工作室、杰出青年评选等工作。坚持以国家法律法规、规章制度为主要内容，全年组织×场“依法治企·合规管理”大讲堂，受教育员工×人次。

落实集团公司发展方针，重点解读公司发展机遇和挑战，讲清讲透企业经营压力和任务形势；及时宣传公司挖潜增效措施和进展效果，宣贯“严管就是厚爱”“大平稳出大效益、大优化出大效益”等理念，激发员工创效激情，形成共抓安全、(名称替换)运行的良好氛围，为全年安全平稳、创新创效打下坚实基础。

【文章共3038字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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