“一强两无三高”五星党支部创建实践与探索

党的十九大报告提出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础；(名称替换)强调，要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。国有企业基层党组织是党的组织体系重要组成部分，是党在经济领域执政的“神经末梢”。只有把党支部建设的坚强有力，党对国有企业的领导才能落到实处，党在经济领域的执政根基才能稳固。

2020年以来，集团党组坚持目标导向和问题导向，坚决贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，以《(名称替换)支部工作条例（试行）》为基本遵循，针对基层党组织虚化弱化边缘化“三化”问题和集团生产经营领域纠纷案件多、风险事件多、腐败问题多“三多”问题，深入推进党支部标准化建设，全面开展以“强组织力，无违纪、无违法违规，高质量、高效率、高效益”为目标的“一强两无三高”五星党支部创建活动，着力把每一个党支部打造成组织力的承接点、集合点、发力点，以高质量党建引领和保障高质量发展。

“一强两无三高”五星党支部创建思路和内涵

“一强”主要指强组织力，着眼于增强基层党支部政 治领导力、思想引领力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力，主要基于以下3点考虑：

五星党支部创建是贯彻落实新时代党的建设总要求，提升政 治领导力和思想引领力的具体实践。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，明确了党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责任务。

【文章共6536字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

党的十八大以来，我们党积极适应社会组织结构新变化和互联网发展新需求，不断推进党支部设置创新和活动方式创新，搭建党支部与党员相互沟通的大平台，进一步巩固了党在社会基层的领导地位。技术集团创建实践证明，只有坚持解放思想，与时俱进，不断推进理念创新、思路创新、工作创新、方法创新，才能为党支部建设注入强大动力。

基础不牢，地动山摇。集团党组将继承和发扬百年来党的支部建设工作好经验好做法，持续优化“一强两无三高”五星党支部创建评定工作，切实提升党支部政 治功能和组织力，发挥好战斗堡垒作用，以高质量党建引领和保障高质量发展，为建设世界一流企业提供组织保障。

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