单位青年干部培养经验交流发言材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
乘风破浪潮头立,青春立志正当时。(名称替换)指出:“干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能强筋骨、长才干”。自年初以来,我局针对40岁及以下共计49名青年干部开展了一次全方位、全覆盖的大调研,内容涵盖青年干部整体面貌、结构层次等4个方面。在此基础上,秉承“青年兴则税务兴”的理念,打造了“五引领”青年干部培养新格局。
一、思想引领——“双线并进”创新学习形式
我局以党史学习教育为契机,成立2个青年理论学习小组,通过线上线下“双线并进”方式,开展形式多样的学习活动。
(一)线下多形式开展思想政 治理论教育
一是开展集体研讨。每月定期组织青年干部集体研讨。截至目前共开展了以“讲党史故事,做薪火传人”、“我钻研,我讲述”等为主题的六期专题研讨活动。
【文章共1906字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】
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