开展换位沉底工作总结

今年X月以来，根据《XX通知》及《X通知》文件精神，为大兴调查研究之风，实现服务大局能力大提升、科学决策水平大提升、破解难题能力大提升、为民服务意识大提升等“四个大提升”，更好地推动发展、促进工作、解决难题，进一步密切党群干群关系，贯彻落实县委县政府精神，组织开展深化领导班子建设年“换位沉底”活动，让领导干部切实走出机关、走进群众，以“换位沉底”方式，宣传党的路线方针和政策，体验基层工作和生活，倾听基层群众意见和呼声，研究解决事关发展全局的重大战略问题和群众关心关注的热点难点问题，切实发挥带头表率作用。
       现将工作总结如下：在活动期间，XX领导班子深入XX，通过换位主持开展工作，切身体验基层生活，倾听群众意见和呼声，切实改进作风，尽力研究解决事关发展全局的重大战略问题和帮助解决基层反映强烈的热点难点问题，做到“不虚、不空、不偏”4542。
       具体开展五项工作：(一)上一次党课或宣讲辅导课。
       蹲点党员领导要结合带头上党课的要求，给所蹲点单位的党员上一次党课或结合深入学习贯彻十九大精神，为蹲点单位干部职工群众作一次十九大精神宣讲辅导。
       目前，XX党组书记、局长田新同志，结合深入学习贯彻十九大精神，为蹲点单位干部职工群众作一次十九大精神宣讲辅导，取得良好效果。
       (二)召开一次征求意见座谈会。
       主持召开所蹲点地方的领导班子成员、干部代表、群众代表等参加的座谈会，传达县委关于深化领导班子建设年活动的部署精神，了解蹲点地方或单位活动开展情况、做法成效、存在困难问题。
       面对面征求基层党员、干部、群众对本级领导班子和领导干部 ……

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