全市关于开展干部作风问题排查整改工作方案

根据8月20日全市干部作风问题排查整改工作推进会议精神和《市纪委机关、市委组织部关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》(xx组通〔2018〕 号)要求，结合机关实际，特制定本实施方案。
       一、目标任务深入贯彻落实(据实替换)特别是关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，围绕解决机关干部队伍中存在的违反政 治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题，开展干部作风问题排查整改活动。
       通过学习教育、自查整改、迎检提升、严肃查处等方式，解决机关干部队伍中存在的服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等问题，推动机关干部作风进一步转变，更新服务发展理念，增强责任担当意识，激发干事创业激情，提高办事工作效率。
       二、排查整改内容重点排查机关干部在政 治纪律、行政效能、工作状态、担当责任、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四个方面：(一)遵守政 治纪律方面问题重点排查是否存在深入贯彻落实(名称替换)关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实中、省、市委和市政协党组决策部署方面搞“上有政策、下有对策”、打折扣搞变通；在执行上级要求方面是否存在阳奉阴违、表态多行动少落实差等问题。
       (二)慢作为不作为乱作为问题重点排查在研究工作、制定工作计划、工作方案方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”；在推动“三大攻坚战”以及秦岭生态环保问题整改方面是 ……

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