2018年就业管理中心党建工作总结和2019年工作思路

2018年，区就业管理中心党支部在局党委坚强领导下，紧紧围绕年度工作任务目标，充分发挥党建工作引领、推动、保障作用，筑牢“四个意识”，增强“四个自信”，以“补短板夯实党建基础，抓创新培树特色品牌”为总体思路，坚持抓重点、攻难点、树亮点，党支部的战斗堡垒作用进一步凸显，党员的先锋模范作用进一步发挥。
       一、维护党建核心，夯实政 治基础。
       (一)加强党性修养、树牢根本宗旨。
       一是深入学习党章、党纪教育。
       党员干部带头贯彻落实(名称替换)关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，切实解决好“总开关”问题。
       二是组织治国理政专题研讨。
       组织收看研讨《“八八战略”15年》3集政论记录片和视频短片，深入领会“八八战略”和(名称替换)治国理政新理念新思想新战略。
       三是开展“就业课堂”活动。
       始终把落实“三会一课”作为重要抓手，以“最多跑一次”改革，“巾帼文明岗”、“青年文明号”创建工作为载体，以“强内部管理、抓就业服务、保资金安全”为主线，不断探索党建促(名称替换)就业、鼓励创业的新方法、新举措。
       四是学习先进代表。
       以浙江省“最美人社人”-倪芳芬扎根海岛、坚守基层、善心乐助的先进事迹为典范，营造“比、学、赶、帮”浓厚氛围，做好争先创优评比活动。
       五是严格组织生活制度。
       今年召开支部委员会9次，支部党员大会3次，讲党课2次，举办各类主题党日活动7次，开展谈心谈话31次。
       在集中学习、征求意见、谈心谈话的基础上开展批评与自我批评，对照检查材料并制定改进措施，积极进行整改。
       (二)坚持实处着力，增强组织生命力。
       一是参加党员赴嘉兴南湖 ……

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