某干部驻村工作制度及驻村干部行为准则

　　为贯彻落实好党的十六大、十六届六中全会精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持(名称替换)员先进性教育活动，加强基层组织建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，并取得实实在在的效果，进一步密切党群干群关系，特制定干部驻村工作制度。
       　　一、在乡党委的领导下，协助村“两委”班子开展工作，但不能包办、代办“两委”的工作。
       　　二、突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务，不能走形式、搞突击。
       　　三、坚持注重调查研究，了解基层干部思想动态，记民情日记，帮助群众解决生活中遇到的实际困难。
       　　四、坚持驻村入户工作，确有特殊原因，需要调整人员的，需首先由个人写出书面申请，由乡党委书记签字同意后方可调整。
       　　五、坚持请示报告制度，每季度向乡党委报出一份小结，每半年报送一份工作总结，不能弄虚作假，做表面文章，对不按要求报送的，将严肃进行处理。
       　　六、坚持严格管理，严格要求，模范遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。
       工作上不讲条件，生活上不搞特殊，不能侵犯群众利益，不能吃拿卡要。
       　　七、坚持讲团结，顾全大局，做到互相信任，互相尊重，互相学习，互相体谅，不能酗酒滋事，自觉维护干部的良好形象。
       　　八、坚持群众路线，树立群众观点，密切联系群众，与群众谈思想，虚心听取群众的意见和建议，做到不增加农民负担，不给农民添麻烦。
       　　九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问 ……

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