“马上就办”的时代脉搏

干部作风好不好?群众满意不满意?能否让“马上就办、真抓实干”成为工作新状态，是检验党员干部的一把重要标尺。
       “马上就办、真抓实干”，是优化发展环境的必然要求，是党员干部的基本素质，是提升组织工作水平的重要抓手。
       要使“马上就办、真抓实干”成为工作新状态，就要提升“办的能力和质量”，增强“抓的执行力”，让“马上就办、真抓实干”源自内心、成为自觉、养成习惯。
       坚定锤炼“马上就办、真抓实干”的行动自觉。
       “马上就办、真抓实干”，坚持的是执政服务理念，彰显的是为官政 治素养，体现的是过硬工作作风，实现的是民心民意民愿。
       “马上就办、真抓实干”，就要养成立说立行的习惯，练就“马上就办”的作风，真心实意为老百姓办事。
       持续在“能力”上求提升，在“有为”上下功夫，在“敢为”上动真格，在“善为”上见实效，树起“马上就办”的理念，形成“真抓实干”的风气，变“要我服务为我要服务”，真正做到“民有所呼，我有所闻;民有所呼，我有所为”。
       既做“廉吏”，也做“勤官”，既要廉政又要勤政，不作无补之功，不为无益之事。
       真正转变观念、改进作风，一以贯之，久久为功，使党员领导干部的责任担当转化成代表民意推动发展的正能量。
       持续提升“马上就办、真抓实干”的能力水平。
       不断提升战略思维能力、科学决策能力、工作执行能力，既是 ……

【文章共2454字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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