考察组科级干部提拔考察材料

X同志，X，19X年X月出生，201X年X月参加工作，200X年X月加入(名称替换)，X学历，现任X。
       注重理论学习，政 治思想素质较高。
       能够认真学习贯彻(据实替换)和十九大会议精神，始终与(名称替换)保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
       注重党章党规及党内法规知识的学习及运用，善于钻研和思考，注重联系X局工作实际，深入探究离X的服务与管理方式，运用理论学习成果指导实践。
       工作勤勉敬业，履职尽责能力较强。
       X同志X年X月参加工作，于X年X月份调任到X局工作，从事街道工作多年，先后担任过X等职，积累了丰富基层管理经验。
       工作思路清晰，善于改革创新、克难攻坚，敢于大胆管理，着力破解难题，表现出较强的组织协调能力，每个岗位都能发挥优势，做出了自己应有的成绩，得到群众的广泛认可。
       坚持廉洁自律，自我要求严格。
       工作踏实、认真负责，任劳任怨；服务意识强，经常为了高质量完成工作加班加点；尊敬领导，团结同志，乐于助人；能自觉遵守党章党规和党内法律法规；为人公道正派，待人真诚，有亲和力，在同事和邻里之间口碑好。
       考察中没有不廉洁问题的反映。
       不足：工作组织协调能力还有待加强。
       近2年年度考核情况：X年考核称职，X年考核称职民主推荐及考察情况：X月X日，在X局召开民主推荐X名四级主任科员晋升三级主任科员人选会议，共X人参加，得推荐票X票；个别谈话推荐共X人参加，得推荐票X票。
       考察中，共与X人个别谈话，一致同意其职级晋升（提拔任用）。
       考察人员：签名考察时间：X年X月X日

【文章共650字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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