中层干部2019年公开竞聘上岗演讲稿
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
尊敬的各位领导、各位同事:大家好,首先非常感谢大家给我一个展示自我的舞台和施展才华的机会!股级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我支行深化人事制度改革的重大举措,也是我支行加强干部队伍建设的有益尝试。
我非常珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,所以勇敢地走上台来,接受大家的评判。
今天,我竞聘的是xx股长职务。
下面我简述一下我竞聘的理由。
首先,参与竞争是全面提高自身素质的难得机遇。
面对金融改革的大潮,挑战与机遇同在,压力与动力并存。
我认为只有积极的参与竞争,(来自)做改革的“弄潮儿”,才能学到新知识、增长新才干、开拓新思路、开阔新视野,充满竞争的工作环境是富有吸引力和挑战性的。
他将对丰富我的人生阅历、挖掘我自身的潜能起到重要的引导作用。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政 治素养和个人品质。
我政 治信仰坚定,是马列主义、毛泽东思想、XXX理论和“三个代表”重要思想的忠实践行者。
xxxx年在校加入(名称替换),个人曾被评为地区中心支行级优秀(名称替换)员。
我的敬业意识比较强,能够干一行爱一行,认真负责,勤勤恳恳;为人处世比较严谨,没有不良生活习惯。
办事稳妥,原则性较强。
严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。
第三,我认为自己具备担当该职务所必须的综合素质和能力。
xx股的工作具有特殊性,在一般人眼中他是枯燥和乏味的。
但是,想要干好xx工作,就要承担比平常人多的体力劳动和心理负担,这要求xx人员必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风。
我多年独自在外求学工作 ……
【文章共1445字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】
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