企业优秀党员事迹材料

提起“工会”这个名词，要是在街头搞个调查，问问这是一个什么组织，十人得有九人会说：“要说在过去是替工人说话的组织，可近年来，随着国企改制和解体，工会就是一个形式组织，特别是私企就更如形同虚设。
       ”的确，在当今这个社会转型的时代，工会很难发挥他应有的作用。
       可你别不信，这个社会上就真有敢挺身而出替老百姓说话的人！这不，在华宇公司就有这么一个工会主席，干“这活”已有三四年了，她叫孙艳华，中共党员，曾被牡丹江市工会授予“优秀工会工作者”称号，连年被公司评为“先进生产者”。
       用华宇公司职工的话来讲：她就是俺华宇职工心中的一盏灯。
       十字街头的航灯——为改制企业下岗职工指明方向谈起职工维权，孙主席是这样说的：工会的权力是职工给的，所以我们一定要对职工的合法利益负责。
       ２０００年末，华宇集团率先对东宁县运输公司和东宁县白酒厂进行兼并控股，原国企职工全部重新聘用，这意味着一部分职工要失去工作。
       改制之初公司遇到最大的难题就是职工的(名称替换)问题。
       在进行机构和人员调整时，有四个部门并到了客运站，一部分站务员被分流转岗，有的还要等待重新(名称替换)，特别是个别下岗女工存在年龄偏大，技术单一，文化水平低就业难等问题。
       老牌的国企的职工面对即将失去的铁饭碗如同站在人生的十字街头，他们徘徊了，他们彷惶了。
       为了首先(名称替换)职工情绪，孙主席与其他党委成员和工会干部组成工作组，召集全体改制企业党员和职工谈心，讲明改革的必要性，她说：请大家放心，我们一定积极与公司领导争取优先(名称替换)下岗职工。
       为做好这些职工的思想政 治 ……

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