做一名政治合格、德才兼备的企业领导干部

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2、干部队伍，年轻有位。目前，×××共有职工1089人，其中合同工190人。中层干部（含主设3人）39人，平均年龄35.4岁，85%的不超过40岁，79.5%具有大学以上文化，其中3人为研究生学历，党员22人，占56.4%，近五年提拔的正科10人次，副科12人次，助理28人次。可以看出我们这支中层干部很年轻、高学历、有政 治追求，同时提任时间较短。大家身体壮、精力旺、脑子灵、学得快，精力旺盛、思维活跃、接受能力强，是人生的最好时候，是长本事长才干的最好时期。

3、领导就是责任。我们这次企业改制分离的目的就是要立志建成创新引领、规范运行、品牌响亮、又特又强的上市公司，这一目标的圆梦，神圣地落在了全体职工特别是领导干部的肩上，也为每一位中层干部提供了一个展示自我、实现自我价值的大舞台。领导就是责任，实现目标的领导责任重大。目标在大家忘我奉献中得以实现，每一位参与的领导干部也一定会享受到企业成功的荣耀。

二、政 治合格、担当干事

一名领导干部首先要政 治上要过关，让党放心，让组织信任。这是对领导干部的第一要求。

一要有理想信念。理想是人生前进的灯塔，信念是支撑到达彼岸的力量。(名称替换)员的理想信念就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。每一位领导干部都要搞明白，(名称替换)为什么能，中国特色社会主义为什么好，马克思主义为什么行，保证自己在政 治上不掉队。理想信念是一个人的精神支柱和政 治灵魂，也是保持一个组织团结统一的思想基础。有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，不走邪路、不走弯路、走得稳、走得远；关键时刻才不会私心杂念丛生、临阵脱逃。

【文章共4049字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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