国企领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照领导机关和集团公司党委关于开好民主生活会的通知要求，集团领导班子在认真开展学习教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，对照通知明确的六个重点方面，对照党的二十大精神和党章党规党纪，深入查摆问题，深刻剖析根源，有针对性地制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、查摆的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”方面

领导班子及时跟进学习贯彻党的十九届六中全会精神、二十大精神，领导人在二十届一中全会上的重要讲话精神，深刻感悟“两 个 确 立”的重要意义，不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，增强“四 个 意 识”，坚定“四 个 自 信”，坚决做到“两 个 维 护”。

但经过对照检查，还存在以下问题：

一是领会感悟不够全面。对“两 个 确 立”的政 治内涵和实践要求理解和把握得不够充分、全面和深刻。

二是实践运用不够精准。一些同志认为“两 个 确 立”是抽象的，没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。

【文章共4707字，精选参考范文，仅供学习借鉴】