当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 应用材料>> 对照检查

对照检查

领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

    】 作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读: 次 【点击收藏

根据《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我坚持读原著、悟原理,深入学习了党的二十大精神、党章党纪、创 新 思 想等,提高了思想认识,坚定了理想信念。同时,与领导班子成员进行了面对面的谈心谈话,明确了自身有待改进的地方,严格对照六个方面,结合自己的思想、工作、学习、作风实际,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将个人照检查情况汇报如下。

一、查摆的问题

(一)在带头深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义,增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”方面

一是在践行“两 个 确 立”的实践要求上有差距。在把握“两 个 确 立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两 个 确 立”的表率。但在如何把握好“两 个 确 立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政 治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。

二是在高标准抓学习上有差距。抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象,未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧,虽然没有挤占学习时间,但客观上导致一些班子成员应付学习。平时督促班子同志学习抓的不够。上情与下情紧密结合深入思考不够,有时在工作中会出现“本领恐慌”“本位主义”,存在一定的知行不一、学用脱节现象。

【文章共6343字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



手机扫码阅读本文


 

相关文章