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检查剖析

集团公司增强“四个意识”反对圈子文化和好人主义对照检查材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

按照集团和公司党委部署要求,这一阶段我认真学习了(据实替换)精神,领会(名称替换)系列重要讲话精神,特别是关于增强“四个意识”、政 治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述,学习了《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》和《(名称替换)党内监督条例》,认真学习贯彻市委部署要求和市委书记李×同志在市委工作会议、巡视“回头看”反馈意见整改落实工作动员大会、领导干部集中轮训班上的讲话要求,通过对相关理论知识的学习,使我发现自身在政 治意识,大局意识,好人主义等方面还存在诸多问题,下面就存在的问题作如下汇报,请领导同事们批评指正。

一、自身存在问题

(一)政 治意识不强

1、对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政 治觉悟。政 治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表面把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。平时工作重心没有放在党建工作上,对于写材料比较困难,没有运用好党建工作这一平台推进项目工作的开展。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

【文章共2363字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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