公司党委深化“能力作风建设年”提升干部执行力工作交流会发言材料

根据上级党委《关于开展能力作风建设年活动的实施方案》的总体安排部署，公司深入贯彻落实(名称替换)关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政 治历练、实践锻炼、专业训练，通过形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全公司广大党员干部对开展“能力作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，公司上下在解放思想有新突破，转变作风有新举措，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。

一、抓学习培训、提升整体素质。

×年，我们深入推进“人人持证、技能×”建设，把学习培训摆在能力作风建设的首要位置。

一是精心谋划组织学习，为提高全体党员干部的理论水平和整体素质，按照上级党委《关于×年党委理论学习中心组及各党（总）支部专题集体学习的安排意见》，对政 治理论学习作了科学安排，并建立健全了督学、考学等相关措施，把(名称替换)视察×重要讲话重要指示作为总纲领、总遵循、总指引，与学习贯彻省第十一次党代会精神、落实集团党委二届五次全会和集团三届三次职代会暨×年工作会议精神贯通起来，与深化“六个坚持”、实施“五大行动”结合起来，共开展集中学习6次，专题研讨2次，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

【文章共2462字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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