县商务局2023年上半年人才工作总结

县商务局牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习贯彻(名称替换)关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻(名称替换)、省委、市委和县委人才工作会议精神，围绕全县人才工作要点，大力倡导尊重人才、培育人才、服务人才，拓宽人才培养渠道，优化人才发展环境，全力厚植商务人才成长沃土，为全县商务工作高质量发展提供强有力的人才支撑。

现就本单位上半年人才工作情况汇报如下：

一、主要做法和成效

1.强化组织领导，健全完善工作机制。

一是坚持党管人才，局党组高度重视人才工作，健全完善局党组班子成员联系服务企业人才等制度，为做好人才工作提供健全组织保障和制度保障。

二是加大宣传工作力度。将(名称替换)关于做好新时代人才工作的重要论述作为局党组理论学习中心组学习的重要内容，班子成员带头学习，开展交流讨论。持续开展“人才政策进企业”宣讲活动，走访园区企业，进一步扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，打通人才政策服务“最后一公里”。

【文章共1581字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

一是注重走访调研。深入外资、外贸、服务业和电子商务企业开展走访调研，加强与外资、外贸、服务业和电子商务领域各类人才的沟通与联系，积极为企业解决人才问题，计划性地开展招才引智。

二是搭建本土人才培育平台。重点围绕外资、外贸、服务业、电子商务等企业，多形式、多渠道、多层次、多方位开展专业人才教育培养，坚持集中学、自己学、结合实际学多管齐下，不断提高教育培训工作的针对性、有效性、可行性，着力推动人才快速成长。

三是围绕我县塑料制品首位产业和电子信息主导产业，招大引强，紧盯江浙沪及粤港澳大湾区一带，通过“双招双引”、“三请三回”等活动，形成“以人才带项目，以项目聚人才”的工作格局。

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