在领导干部任前暨廉政谈话会上的讲话材料

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，由我给大家作任前谈话，主要目的是与大家交流思想、统一认识、凝聚共识，帮助大家在新的工作岗位上尽快地转变角色，更好地履职尽责。

这次干部调配是县委着眼于全县领导班子和干部队伍建设实际，在广泛听取和征求各方面意见的基础上反复酝酿、慎重研究作出的决定，是综合考虑事业发展需要、班子结构配备、干部素质、群众意见建议后作出的统筹安排。

现在，我给大家提几点要求，也是几点希望。

一要以平常心正确看待进退留转，坚决服从县委安排部署。

正确看待个人“进退留转”，不仅是一种精神境界，从本质上而言，也是一个领导干部服从大局的政 治自觉，更是一个领导干部政 治成熟和素质健全的重要标志。

大家要始终保持政 治上的坚定和清醒，正确看待岗位调整，坚决服从组织安排。

“进”要奋发有为、不骄不躁，把新的工作岗位作为干事创业的新起点，把组织的信任转化为进一步做好工作的动力。

“退”要坦然面对、不忘初心，积极发挥传帮带作用，做到“退职不褪色”。

【文章共1333字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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