模范机关建设工作情况报告

今年以来，某机关严格对标模范机关创建总要求，围绕践行“三个表率”、聚焦“五个过硬”，全力推进机关建设提质增效，以机关建设模范化推动系统工作现代化，为地方高质量发展贡献自身力量。
       主要成效。
       一强化政 治引领，把好机关党建“方向盘”。
       始终把忠诚捍卫“两 个 确 立”、坚决做到“两 个 维 护”作为机关党建首要政 治任务，确保方向不变、路线不偏、焦点不散、重心不移。
       ——注重增强理论武装。
       坚决落实“第一议题”制度，组织机关集体学习多少次、理论学习中心组学习多少次，印发《学习资料》多少期，切实提高政 治理论水平。
       ——注重党章学习贯彻。
       组织干部深入学习贯彻党章，特色搭建政 治轮训学习测试“云平台”，创新推出政 治学习小程序，确保培训主体全覆盖。
       ——注重支部规范建设。
       严格落实“三会一课”、主题党日、特色党建等制度，持续擦亮地方系统党建品牌，获得“机关党建‘比亮评’优秀党组织流动红旗”，机关党支部被表彰为“先进基层党组织”。
       ——注重干部述职研讨。
       规范性召开系统工作会议，每季度召开全体人员会议，将党员干部履职尽责纳入巡察范围，分管领导定期作述职报告，并对中层干部进行赋分排名，确保党的建设引向深入。
       二深化理论武装，拧紧理想信念“总开关”。
       以学习贯彻党的二十大精神为主线，及时跟进学习党的最新政 治理论成果，深学践悟创 新 思 想，扎实做好主题教育学习活动，筑牢党员干部思想政 治根基。
       ——抓实政 治教育。
       始终将政 治轮训置身学习教育最前沿，压紧压实党委（党组）政 治轮训主体责任，建立“原原本本学、交流研讨学、专家辅导学 …

【文章共3656字，精选参考范文，仅供学习借鉴】