在（上海）第五届中国秘书节开幕式上的发言

我长期在省级机关从事文字工作。
       在实践中碰到不少非常具体的问题，为了解决这些问题，进行了一些思考。
       今天，我想简要地谈谈当前机关文稿写作需要注意的几个关系。
       一是人与事的关系。
       机关文稿写作到底应该对人负责还是应该对事负责呢?目前，机关文稿写作对人负责占据了上风，体现领导人的思路、要求已经成为人们的一种思想共识。
       因此，有的人顺理成章地提出，机关文稿写作尤其是讲话稿写作，要从研究、领会领导人的要求入手。
       有的人甚至完全依赖领导人出思路。
       这种提法和做法是有一定道理的，但在实践中如果完全这么做，则机关文稿写作就会非常被动，文字工作的参谋服务保障作用就会大打折扣。
       请大家简单地思考一个问题，领导的思想从何而来?从分析研究实际工作中来。
       对于机关文稿尤其是讲话稿写作而言，实际工作才是真正的源头。
       因此，机关文字工作者应该始终把重点放在研究实际工作上，只有提前、深入、全面地研究实际工作，才可能产生新的思想，才可能写出好的文稿，才能够主动地更好地为领导当好参谋助手。
       二是前与后的关系。
       了解、熟悉、研究实际工作，包括哪些方面内容，应该从何处入手?我们都知道，事物的发展都是以时间为顺序，所以回顾过去、展望未来的时间线索经常成为机关文稿的一种结构方式，这种结构方式符合事物发展的客观规律。
       这就要求机关文字工作者，对于实际工作不仅要熟悉过去，而且要把握现在，更要着眼未来。
       把握前后关系，也就是要把握工作的继承与发展的关系。
       对于哪些是过去的情况，哪些是取得的经验，哪些是存在的问题，哪些是创新之举，哪些是面临的形势和 ……

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