学习基层组织选举工作条例心得体会

组织部门作为基层组织选举工作的组织者、协调者、促进者，肩负着为基层把好关、选好人的重任，必须吃透《(名称替换)基层组织选举工作条例》精神、不折不扣贯彻落实，发挥“掌舵人”作用。
       “脚上有土，心里有谱”。
       顺利实现选举目标，离不开大量艰苦细致的前期工作。
       面对选举任务，组织部门必须提前进入角色，及早下手准备，做到“胸中有沟壑，全局一览清”。
       要加强学习培训，广泛开展换届选举业务知识培训班、形势政策宣讲，及时传达上级相关会议和文件精神，让基层党员干部提前熟悉选举流程，切实把思想统一起来。
       要开展摸底调研，深入各基层组织进行调查研究，重点摸清各选区内单位和人员变动情况，掌握可能影响选举工作的突出矛盾问题，把握最新情况，积累第一手资料。
       提前化解矛盾，对不利于选举正常开展的人和事，以个别谈话的形式进行沟通教育，引导其消除误解、端正态度，努力营造风清气正的良好氛围。
       基层组织选举是一项程序性很强的工作，任何环节稍有差池，就有可能铸成大错、前功尽弃，组织部门必须严格把关每一项标准，严密审查每一道程序，做到全程“零差错、零失误、零缺陷”。
       要把好推荐提名关，科学设定候选人的资格条件、提名方式、提名程序，明确告诉党员选什么样的人、不选什么样的人，防止不符合条件的人入选；要把好考察关，对候选人进行全面深入考察，确保考准考实；要把好投票选举关，依法制定选举办法，严格选举程序，确保选举健康有序进行；要把好公开监票、计票关，民主推荐监票、计票人员，严格公开监票、计票程序。
       同时，对提名推荐、考察、公示、选举等各个关键 ……

【文章共958字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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