借调干部工作总结

2023年8月至2024年8月，根据上级单位安排部署及本单位工作需要，我被借调至上级单位协助开展工作，进行“以干代训”。
       承蒙各位领导同事的关心、指导与帮助，一路走来，收获颇丰。
       一年里，我主要负责上级单位关于生产经营和企业管理等方面的材料文字起草，以及领导安排布置的其他任务。
       有幸接触到请示、通知、报告、函等不同类型的公文写作，也在同事的帮助下完成了几次大型会议的筹备，多种形式的工作锻炼，让我跳出固有的思维局限，重新审视自身，现将我借调期间的所学所思所悟汇报如下。
       一、以学为先。
       1.学行文规范，标准办文。
       在上级单位工作，各类公文层出不穷，要准确把握公文文种，认定收发关系及主要内容，格式准确、行文规范；起草材料时，要字斟句酌，增强对文字的敏感程度，做到“句句有必要，绝不说废话”，确保每句话有其必然存在的道理。
       要尽量规范用语，如领导所言：“不要想当然的用自己的话去表述，要尽量引用相关规范性文件的原话，准确传达其思想立意”；要系统的学习一次公文写作格式，明确纸张要求、标题正文字体字号、附件要求、行间距等，形成一套规范准确的格式模板，可反复套用，逐步形成规范性写作。
       2.学深入调研，扎实办事。
       机关工作必须扎根基层，以事实基础为依据，文字材料的内容要真实准确不虚假，每句话都需对其真实性负责，不冒进、不夸大工作目标。
       如“实际上并未开展抽查，材料中就不能出现假话；目前只在加大推进，材料中就不能写基本建成”，诸如此类。
       其次，文字材料的内容要切实可行，提出的措施、要求等必须从实际出发，注重针对性和可操作性，例如，在 …

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