2024年国有企业党风廉政建设工作情况总结及下一步工作安排

2024年，某国有企业在党风廉政建设方面取得了显著成效，全面贯彻落实了领导机关、国务院以及省委、市委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神。
       在这一年中，国有企业通过深化改革、完善制度、强化监督，进一步巩固了党风廉政建设的成果，为企业的健康发展提供了坚实保障。
       一、2024年国企党风廉政建设工作情况。
       （一）从严抓好压力传导，“两个责任”得到有效落实。
       一是坚决贯彻责任清单化制度。
       深入分析全面从严治党新形势，制定并下发了《2024年度党建工作要点》和《2024年度党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政建设的重点任务和关键工作措施。
       公司党委及班子成员签订党风廉政建设责任书，严格执行“一岗双责”，切实履行全面从严治党主体责任。
       二是积极推进督责常态化机制。
       全面实施党风廉政建设监督责任，构建了党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的立体化、全方位监督体系。
       坚持将党风廉政建设考核与经营业绩考核、党建考核相结合，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
       三是持续深化问责精准化策略。
       坚持严格问责、规范问责、精准问责、慎重问责，实现问责一人、警示众人。
       始终聚焦企业重点领域、关键环节和重要岗位，有针对性地开展监督检查和明察暗访，通过对典型问题的通报曝光，狠抓反面警示教育，对屡教不改者坚持原则、敢于担当，坚决推动“两个责任”落到实处。
       （二）做深做细“监督首责”，权力运行得到有效规范。
       一是坚定不移地加强政 治监督。
       紧密围绕党的二十届三中全会精神的学习贯彻，灵活运用巡 …

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