2024年国有企业党风廉政暨清廉国企建设工作总结

2024年，我公司以创 新 思 想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实领导机关纪委和国资委党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕“清廉国企”建设目标，坚持严的基调、稳中求进，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展提供了坚强保障。
       现将主要工作总结如下。
       一、强化政 治引领，夯实清廉建设思想基础。
       （一）加强理论武装。
       深入学习贯彻创 新 思 想和党的二十大精神，特别是领导人关于国有企业改革发展和党风廉政建设的重要论述，将其作为党组理论学习中心组学习、党员干部教育培训的重要内容。
       组织开展党组理论学习中心组学习多少次，举办“清廉国企”建设专题研讨班多少期，邀请专家学者作专题辅导报告多少场，参训干部职工达多少人次。
       创新学习方式，开发“清廉e站”线上学习平台，制作微课程多少个、微视频多少个、宣传海报×张，利用微信公众号、企业内网等平台推送廉洁文化宣传内容多少条，实现学习教育全覆盖，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
       （二）压实主体责任。
       严格落实党风廉政建设责任制，修订完善《党风廉政建设责任制实施细则》，制定责任清单，明确责任主体、责任内容和责任追究方式。
       与多少个二级单位、多少个重点部门签订责任书，将党风廉政建设责任层层分解、层层压实。
       开展季度履责检查，组织述职述廉多少次，对履职不到位的单位和个人进行严肃问责，推动管党治党责任层层落实。
       （三）加强廉洁文化建设。
       深入挖掘企业自身廉洁文化资源，打造“清廉国企文化长廊”，设立廉洁文化教育基地，组织参观学习×批次，多少 …

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