2024年度民主生活会对照检查、批评与自我批评意见汇总

一、对党委书记批评意见。
       强化班子建设“主抓手”。
       对班子成员“一岗双责”落实的监督力度尚显不足，责任传导链条仍需进一步拉紧。
       拓宽基层调研“深度场”。
       基层调研侧重与党员干部交流，但普通群众的意见渠道相对狭窄，广泛性不足。
       夯实基层党建“支撑点”。
       对基层党组织建设的指导有待深入，部分基层党组织未能充分发挥“桥头堡”作用。
       筑牢廉政防线“压舱石”。
       对党员干部的日常教育、管理、监督尚显薄弱，对苗头性、倾向性问题的“早发现、早提醒、早纠正”机制不够完善。
       织密群众沟通“连心网”。
       与群众面对面沟通交流较少，对群众诉求的“所思、所想、所盼”了解还需进一步深入。
       激活创新工作“动力源”。
       习惯于按既有经验和路径开展工作，推动新思路、新举措的探索稍显不足。
       提升工作作风“务实度”。
       在部分工作中表现出急于求成的倾向，对具体执行情况的“闭环管理”仍需加强。
       优化干部教育“方法论”。
       党员干部的教育培训方式仍显单一，内容设计需更加贴合实际需求和时代要求。
       深耕理论学习“新坐标”。
       对党的理论知识学习存在碎片化倾向，对×思想的领会仍需“系统化”“全面化”。
       拧紧意 识 形 态“责任链”。
       对意 识 形 态工作重视不足，对新情况、新问题的研判和应对机制尚不够健全。
       二、对党委副书记批评意见。
       深化党建创新“策源力”。
       对党建工作的研究深度不足，创新方法的探索和灵活应用尚需加强。
       打通群众沟通“最后一米”。
       深入基层调研的频次和广度不足，倾听群众真实诉求的“直通车”尚未完全畅通，对群众反映问题的处理效率亟待提升。
       压实工作作风“责任链”。
       对工作落 …

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