2024年度党建工作总结及2025年工作打算

2024年，在上级党委坚强领导下，始终坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，围绕企业中心工作，坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展为主线，强化理论武装、深化组织建设、创新活动形式、强化党风廉政建设等多措并举，有效提升了党组织的战斗力和凝聚力，为高质量发展提供了坚强的政 治保证。
       现将相关工作汇报如下。
       一、2024年主要工作成效。
       （一）强化理论武装，筑牢思想根基。
       一是深化学习教育，提高政 治站位。
       全年共组织党委中心组学习多少次，专题学习党的二十大报告、新修订党章及领导机关重要会议精神，邀请专家学者开展辅导讲座6场，参与党员覆盖率达到多少%。
       利用“学习强国”平台，党员日均活跃度保持在多少%以上，人均积分达到多少分以上，形成浓厚的学习氛围。
       通过系列学习，党员干部的政 治理论水平和政 治敏锐性显著提升，为推动高质量发展奠定了坚实的思想基础。
       二是创新宣传方式，扩大思想影响。
       利用公司内刊、官方网站、微信公众号等新媒体平台，开设“党建之声”专栏，发布党建动态多少篇，阅读量累计突破多少万次。
       组织开展了“党的声音进车间、进班组”宣讲活动多少场次，覆盖员工多少人次，有效将党的创新理论转化为员工的自觉行动。
       （二）深化组织建设，激发组织活力。
       一是优化组织架构，提升组织效能。
       根据公司业务发展和党员分布情况，适时调整党支部设置，新增党支部2个，优化调整支部书记多少名，确保党的组织和工作全覆盖。
       实施“支部书记项目负责制”，设立党员先锋岗多少个，党员责任区多少个，党员在急难险重任务中的 …

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