国有企业党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）

根据公司党委《关于开好×2024年民主生活会的通知》要求，我紧扣本次民主生活会主题，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个方面”深刻检视反思问题，深入剖析思想根源，明确了整改措施和努力方向，现对照检查如下。
       一、存在问题。
       （一）在坚定维护党的政 治纪律和政 治规矩，确保党的团结统一方面。
       一是政 治纪律和规矩思想掌握不牢。
       对遵守政 治纪律和政 治规矩的重要性认识不足，有时认为自己身处企业一线，直接面对职工群众，只要干好具体工作就可以了，忽视了党纪国法的约束。
       二是贯彻落实上级决策部署不彻底。
       虽然能够按要求完成各项工作任务，但在执行过程中有时考虑自身利益多，考虑全局利益少，对上级及公司决策部署理解不深刻、不全面，导致执行效果与预期目标有差距。
       三是严守政 治纪律和规矩的自觉性不高。
       在日常工作中有时把自已等同于一般党员标准，没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自我，没有真正做到敬畏权力、慎用权力、为民用权、廉洁用权。
       （二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作作风方面。
       一是理论学习不够深入。
       虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。
       二是党性修养放松。
       随着工作年限的增长和职务的提升，觉得自己已经为人父、为人师了，对于加强党性修养和锻炼的要求有所放松，满足于现状，工作中有时有懈怠思想。
       三是创新意识不强。
       习惯用老思路、老办法解决问题，特别是在推进企业改革发展稳 定工作中缺乏新办 …

【文章共2603字，精选参考范文，仅供学习借鉴】