领导班子2024年度民主生活会围绕“四个方面”对照检查剖析材料

根据开好2024年度民主生活会的相关要求，我们领导班子通过个人自学与集体学习相结合的方式，深入学习领会党的二十大精神，认真研读党章、《条例》等党内法规，深刻领悟全面深化改革的重大意义。
       在此基础上，重点围绕以下四个方面进行深刻的对照检查，剖析问题根源，明确整改方向。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       理论学习浮于表面：领导班子虽积极组织与参与政 治学习活动，但整体学习深度不足。
       例如，在学习贯彻创 新 思 想过程中，满足于一般性的通读和理解，对其中一些关键理论的历史逻辑、哲学基础及实践指向缺乏深入钻研，使得在运用理论指导工作实践时，难以做到融会贯通、精准施策。
       政 治敏锐性不够强：面对复杂多变的国际国内形势和网络信息时代的各种思潮冲击，领导班子对潜在的政 治风险和意 识 形 态领域的新问题敏感度不够。
       有时对网络上一些带有错误导向的言论，未能及时从政 治高度去分析和判断，导致未能迅速采取有效措施加以引导和遏制。
       纪律执行有弹性：在执行政 治纪律方面，领导班子有时会因考虑工作协调、人际关系等因素，出现执行打折扣的情况。
       在落实上级关于项目审批的相关规定时，可能会因个别项目的特殊背景或推进压力，在程序执行上有所松动，影响了纪律的严肃性和权威性。
       （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
       党性修养有所松懈：随着工作时间的推移和工作环境的相对稳 定，领导班子成员在党性修养上出现了不同程度的懈怠。
       在面对一些涉及个人利益与集体利益的抉择时，内心会产生纠结和波动，虽然最终能坚守党性原则，但反映 …

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