国有企业2025年党建工作要点

2025年是“十四五”规划收官之年，国企党委将深入学习贯彻创 新 思 想，全面贯彻党的二十大和某次会议、三中全会精神，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，深入贯彻落实《国企改革三年行动方案》，推进全面从严治党向纵深发展。
       做好今年的党建工作，要以创 新 思 想为指导，以党的政 治建设为统领，认真开展×学习教育，聚焦国企改革发展中心任务，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，扎实完成各项工作任务，为国有企业高质量发展提供有力的思想、组织和作风保证。
       一、坚持把党的政 治建设摆在首位。
       1.带头践行“两 个 维 护”。
       落实“第一议题”制度，深入学习贯彻领导人最新重要讲话和指示批示精神，在研究重要问题和重点工作时做到对标对表。
       坚决把讲政 治的要求落实到业务工作全过程，加强政 治能力培养和锻炼，着力提高党员干部政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。
       强化政 治监督，持续推进巡察发现问题整改落实，扛起政 治担当，切实把“两 个 维 护”落到实处。
       2.严守党的纪律规矩。
       严格执行党章和新形势下党内政 治生活若干准则，落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，严肃党内政 治生活。
       认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策制度和重大事项请示报告制度。
       大力加强党内政 治文化建设，加强对“三会一课”、主题党日等的严督实导，推动党员干部用好批评与自我批评的武器，对照初心使命进行政 治体检，努力塑造优良政 治生态。
       常态化开展政 治风险隐患排查，及时发现处置苗头性 …

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