支部委员会班子2024年组织生活会“四个带头”对照检查发言材料

今天，我们支部委员会班子召开2024年度组织生活会，核心议题是回顾审视班子过去一年的工作表现，深入挖掘存在的问题，分析成因，并明确改进的路径。
       此次会议既是对班子建设的一次全面“体检”，也是为了更好地服务于支部全体党员，推动支部工作迈上新高度。
       在过去的一年里，在全体党员的鼎力支持下，支委班子紧扣中心工作，积极发挥政 治引领、组织动员、服务党员的核心作用，取得了一定成果。
       然而，对照新时代党的建设的总体要求，对照上级党委的期望，对照党员群众的期待，我们深刻地意识到，班子自身建设仍存在诸多不足和差距。
       接下来，我代表支委班子进行对照检查，主要围绕以下几个方面剖析问题，深入探究原因，并提出后续的改进措施。
       恳请各位党员同志开诚布公地提出批评，助力支委班子精准定位问题、开出有效良方。
       一、存在问题及具体体现。
       （一）在坚定政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一层面。
       一年来，支委班子始终将政 治建设作为首要任务，坚决执行党的路线方针政策，坚定维护领导机关的权威和集中统一领导。
       但深入自省，我们发现，在政 治要求融入日常工作的实践中，仍有待加强。
       一是政 治理论学习的“实效性”有待提升。
       班子成员能够坚持学习党的最新理论成果和某届×中全会精神，但学习的焦点有时过于集中在“基本知识”，对于如何将党的理论创新与支部具体工作紧密结合，缺乏深入的思考和有效的实践。
       例如，在领会“新时代党的建设总要求”的深刻内涵时，虽然能从宏观上把握其重大意义，但在具体决策和工作安排中，如何自觉运用党的理论指导实践，提升政 治站位、把握政 治 …

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