市国资委学习教育工作方案

一、指导思想。
       以创 新 思 想为核心指引，全面、深入地贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，牢固树立“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、坚决做到“两 个 维 护”。
       紧紧围绕学习某某规 定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。
       不断巩固和拓展落实某某规 定精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的国资保障基础。
       二、目标任务。
       （一）强化思想认识。
       通过系统、深入的学习，促使市国资委机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实某某规 定精神的自觉性，实现思想自觉、政 治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。
       （二）解决突出问题。
       聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。
       针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。
       （三）完善制度机制。
       进一步健全和完善落实某某规 定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。
       加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态 …

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