让实干成为国资干部最鲜明的特征主题党课讲稿

在2025年新春佳节来临之际，市委、政府召开了坚持“解放思想、创新求变，向海图强、开放发展”推动经济高质量发展大会，市委书记出席会议并作了重要讲话，动员全市上下牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，把精力集中到干事创业上来，心往一处想、劲往一处使，共同唱响加快高质量发展主旋律，奋力谱写中国式现代化广西篇章。
       人民日报也刊发了书记的讲话，强调让实干成为干部鲜明特征，这对我们国资系统的工作具有重大的指导意义。
       今天，我围绕书记的讲话精神，结合我们国资系统的工作实际，以“让实干成为国资干部最鲜明的特征”为题，给大家上一堂党课。
       一、深刻领会实干精神的丰富内涵。
       事业成败，关键在人，根本靠干。
       推动高质量发展，必须砥砺实干精神，做贯彻领导人重要指示精神和领导机关决策部署的执行者、实干家，让实干成为国资干部身上最鲜明的特征。
       （一）增进想干事的动力和本领。
       当下，我们正处于大有可为的历史机遇期，国资国企面临着前所未有的发展机遇。
       干部想干事，一方面靠内生动力，要有坚定的信念和强烈的使命感，认识到国资国企在国民经济中的重要地位和作用，将个人的职业追求与国资国企的发展紧密结合，面对困难时毫不退缩，勇往直前。
       另一方面，组织要积极营造良好条件和氛围，建立健全激励机制，让真想干的人有机会、有舞台，让“躺平”混日子的人没市场、靠边站。
       在制定政策和分配资源时，要向实干者倾斜，为他们提供必要的支持和保障。
       干工作不能盲目，要深入思考，找准方向。
       就我们国资系统而言，在推动企业发展时，要深入分析企业 …

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