公司党支部内部互助奖励制度

1、建立困难党员台帐。
       党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。
       要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重点，建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新。
       2、建立党内关怀基金。
       党组织要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金，专门用于补助困难党员家庭等党内关怀工作。
       党内关怀基金的收支情况要建立明晰台帐，并通过适当方式纳入党组织党务公开范畴。
       3、建立走访慰问党员制度。
       党组织要通过定期走访和适时走访等方式，切实开展党内“六必访”活动，即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。
       在“七一”、元旦、春节之际，党组织要对入党较早的老党员、在本单位退休时间较长的老干部、大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。
       同时，党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时，党组织要及时派人走访慰问，并帮助解决实际问题。
       4、建立党员谈心制度。
       党组织要落实党员领导干部联系党员名单，保证每位党员每年接受1次以上党员领导干部谈话、谈心，及时了解党员的所思所想。
       同时，当党员有思想情绪时，党组织要及时派人与其谈话、交流。
       5、建立党员过“政 治生日”制度。
       在“七一”前后，党组织要组织党员集体过“政 治生日’，，重温入党宣誓，畅谈入党感悟，征询党员意见和建议。
       在每位党员入党之日，党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式，对党员表示祝贺，并提醒党员履行义务。
       6、健全党员 ……

【文章共1060字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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