2017年党建工作述职报告

2017年负责党建工作以来，充分发挥党委政 治核心和领导核心作用，不断夯实基层组织建设，持续加强党员管理，严格管人选人用人，各项工作上了一个明显的台阶。
       我们的具体做法是：一、持续推动责任落实强化党建层级管理，以发挥党组织在企业中的政 治核心和领导核心为根本，年初及时召开党建暨廉政工作会议，周密部署全年党建廉政建设任务，全力支持纪检部门开展监督执纪。
       (一)层层压实党建工作责任制定《全面加强党的建设工作实施方案》，对照年初制定的《工作要点》和《责任清单》，落实领导班子领导干部分工负责、分片包干抓党建联系点工作制度。
       严格执行《书记抓党建述职评议制度》，支部书记每季度汇报党建工作，真正把党建工作压紧压实压到位。
       (二)严格落实管党治党责任认真履行党建工作第一责任人职责，在每季度的检查过程中对照《党风廉政建设工作重点任务清单》以及目标责任书、廉洁从业承诺书，逐一进行督导落实。
       抓实“学”和“做”，推进理论学习交流讨论全面落地，不断深化党性教育。
       增加年度目标责任考核中党建工作权重，每季度开展综合研判，将考核结果与所属单位领导人员薪酬和职务晋升等挂钩，不断强化结果运用。
       (三)牢牢把控意 识 形 态责任严格履行意 识 形 态工作党委主体责任，年初制定《宣传思想工作要点》，班子成员以身作则，对于身边大是大非问题敢于发声、敢于亮剑。
       围绕24字核心价值观，举行职工讲堂。
       参与十九大征文，创作《打通救灾大通道》纪实微电影。
       把握正确舆论导向，凝聚正能量。
       严格把控微信公众号、QQ业务交流群、各支部党员微信交流群推送内容，引导党员职 …

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