下半年党风廉政建设工作安排计划

一、主要工作安排1、根据公司党委、纪委各项工作要求，坚持不懈抓好“八项规定”的落实。
       严格执行(名称替换)“八项规定”精神，注重抓小抓早抓实，一个时间节点一个时间节点抓，保持对“四风”问题的高压态势，坚决防止反弹。
       加强监督检查，建立经常性的年度考核和明察暗访机制，对违反“八项规定”的问题严肃查处，点名道姓通报曝光。
       2、巩固上半年深化教育实践活动成果。
       督促各主要分管领导按照年初明确的任务分工和时间要求，以“钉钉子”的精神认真抓好每一项整改任务的具体落实。
       将下半年应完成的整改任务纳入年度考核范围，没有完成整改任务部门的主要负责同志，不得参与年度评优评先。
       教育引导广大党员干部不断提高践行党的群众路线的自觉性和主动性，不断筑牢抵御“四风”问题思想防线，做到活动结束了，教育不停止。
       3、认真落实党风廉政建设责任制。
       落实“一岗双责”，加强过程(范文来源于文秘家园网站)、重点抽查。
       根据年初与各部门、架子队主要负责人签订的“党风廉政建设责任书”，进一步明确党风廉政建设的责任主体、责任内容、责任考核、责任追究等。
       教育引导各级党组织尤其是主要领导牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，切实担负起党风廉政建设的主体责任。
       对党风廉政建设落实不到位，导致发生腐败案件或者不正之风滋生蔓延的部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究领导责任。
       二、其他工作安排1、加强与公司纪委沟通汇报，对廉洁风险的苗头控制在萌芽状态；2、按期开展廉洁集体谈话、适时开展任前谈话，提醒谈话3、继续加强检企共建，深化与铁 ……

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