外学经验找差距，追赶超越抓推进——经验交流材料

5月2日至6日，在市非公党工委的率领下，我随团赴福建省福州、泉州、×3市考察学习了非公和社会组织党建工作。考察中，通过实地观摩、听取介绍、查阅资料、座谈讨论和观看专题片，让每个人从视觉和感觉上都受到了强烈的震撼，最大的收获是开阔了视野，看到了差距，学到了经验，进一步理清了思路，增强了工作信心。现将考察情况总结如下。一、福建非公党建的经验做法和主要特点福建非公经济起步早、发展快、总量大，占全省经济总量2/3，企业8万多家，党员9万多名。这次考察的15个党建示范点，都极具典范和代表性，所到之处都给人留下了深刻印象，许多做法值得认真学习借鉴，主要体现在5个方面。1、重视程度高、思路清、品牌亮。福建从改革伊始就把非公和社会组织党建作为基层党建的重要领域来抓，从根本上解决“抓什么、怎么抓、靠谁抓”等问题，经过30多年的探索实践，创造了闻名海内外的“泉州模式”和“晋江经验”。泉州市作为中央非公企业党建工作联系点，首创探索“三五”(五个引领、五个双向、五个保障)党建工作机制，得到了中央组织部、中央政策研究室等中央职能部门的充分认可，为全省全国非公党建树立了先锋榜样、积累了实践样本。福州市推行“365”(强化三个保障、…

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