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瞄准五大振兴,推动乡村发展经验材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 老谭酸菜一碗不过岗  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

我们始终坚持农业农村优先发展,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,把上级精神与本地实际相结合创造性地开展工作,继续按照“六个一”的工作思路,创新推进乡村振兴战略,努力探索一条特色鲜明、成效明显的乡村振兴之路。

一是注重三产融合,推动乡村产业振兴。坚持“融合、合作、共建、共享、共赢”的发展理念和“党建引领、政府主导、政策支持、公司经营、市场运作、群众主体、合作共赢”的发展思路,全面推广电商+合作社、龙头企业+合作社+农户、休闲农业+乡村旅游、乡村民宿+多彩田园、村集体经济组织+贫困户等产业融合模式

我们始终坚持农业农村优先发展,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,把上级精神与本地实际相结合创造性地开展工作,继续按照“六个一”的工作思路,创新推进乡村振兴战略,努力探索一条特色鲜明、成效明显的乡村振兴之路。

一是注重三产融合,推动乡村产业振兴。坚持“融合、合作、共建、共享、共赢”的发展理念和“党建引领、政府主导、政策支持、公司经营、市场运作、群众主体、合作共赢”的发展思路,全面推广电商+合作社、龙头企业+合作社+农户、休闲农业+乡村旅游、乡村民宿+多彩田园、村集体经济组织+贫困户等产业融合模式,积极推广稻虾共养、稻鸭共养、稻鳅共养、稻鳖共养、循环农业、林下经济等新型种养模式,培育壮大12 种优势产业。以“×××××××××”建设为引领,积极推进农旅融合、茶旅融合、文旅融合,挖掘农耕文化、开发农地潜力、盘活农房资源,大力发展全域旅游,变生态资源优势为产业发展优势。

二是积极招才引智,推动乡村人才振兴。实施人才强县战略,引进高端人才、培育本土人才、发动乡贤人才,引导各类人才服务“三农”工作。积极实施招才引智、人才回归工程,大力开展“×××××”和“×××××××”活动,着力形成成功人士返乡、本土人才回乡、外来人才进乡的局面。充分发挥乡土人才作用,深化“争创红旗村、争当优秀村支部书记”活动,健全优秀村干部考录、后备村干部培养机制,造就一支优秀农村干部队伍;以“新型职业农民培育工程”为抓手,培养农技农艺等方面“土专家”“田秀才”。积极发挥新乡贤优势,在外出创业成功人士、离退休党员干部、乡土能人、知名人士中选聘一批“名誉村长”,依靠群众来做群众工作,协助村“两委”解决脱贫攻坚、产业发展、基础设施建设以及信访稳定、邻里纠纷、家族矛盾等问题。

三是深化文明创建,推动乡村文化振兴。扎实推进农村精神文明建设,全面开展“推动移风易俗、树立文明新风”活动,建立健全“一约四会”,制定完善村规民约,广泛评选“好公婆”“好媳妇”“好妯娌”“敬老之星”“最美家庭”,树立乡村文明新风。依托村级组织活动场所,加快推进农村文化设施建设,力争实现全覆盖。充分发挥村文化广场、农家书屋、村级文化信息资源共享点和村综合性文化服务中心的作用,广泛开展丰富多彩的群众性文化文艺活动,不断丰富群众精神文化生活。组织开展民俗文化节、插秧节、采摘节等农村节庆活动,满足旅客多样化的体验需求。

四是坚持绿色发展,推动乡村生态振兴。牢固树立“保护生态、优化生态、利用生态、转化生态”的理念,全面实施国土绿化、环保“亮剑”行动,加大天然林、自然水系、湿地公园、野生动植物保护力度,严厉打击盗伐林业资源、私自劈山建房、非法采挖矿山河砂、秸秆垃圾焚烧、燃放烟花爆竹等行为,扎实开展大气污染、水污染和土壤污染防治工作,有效维护天蓝、地绿、水清的优良环境。扎实开展美丽乡村建设、农村人居环境整治、“百村提升、千组示范、万户美化”行动,积极创建“四美乡村”“五美庭院”“美丽小镇”,强力推进动城乡环卫一体化改革,全面提升乡村的“颜值”、人居的品质。

五是创新设置方式,推动乡村组织振兴。全面推广村级党组织+村民自治组织+村务监督组织+村级集体经济组织“四合一”基层组织建设模式,充分发挥村党支部的堡垒作用、村民委员会的自治功能、村务监督委员会的监督职能、村级集体经济组织的经济优势,着力增强基层组织的服务保障能力。积极探索“党社联建、村社融合”新模式,鼓励村两委班子和党员组长领办农民专业合作社,把党组织建在合作社上,把合作社建在党组织上,通过“联合党组织+村集体经济组织+农户”的模式,有效处理好农民与土地、农民与集体、农民与市场等方面的关系,培育壮大村级集体经济,把党的组织优势转化为经济发展优势。

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