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检查剖析

“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”组织生活会个人对照检查材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 秘书工作交流群  阅读 次 【    】【加入会员

根据上级党委关于召开专题组织生活会的要求,结合自身工作实际,聚焦巡视反馈问题,深入查找党的领导弱化、党的领导缺失、全面从严治党不力、违反政治纪律、违反组织纪律、违反廉洁自律和“四风、四气”七个方面问题以及“严明纪律整顿作风坚定坚决贯彻落实×党委决策部署”主题年活动中指出的“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”等问题。一、存在问题1.“软”,认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育。2.“浮”,调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。4、“弱”进一步坚定理想信念,强化宗旨意识。时刻以一个优秀的共产党员标准严格对照自觉点言行。5、针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提高待…

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