民主生活会，批评他人的尺度该如何把握？

昨天，单位刚刚开了民主生活会，男女老少一共１５人参加。

中间开了一半，我去上厕所，碰到一位其他部门的领导。他一看到我就问：怎么脸上红彤彤的，干嘛呢？我说：开民主生活会呢！他哈哈一笑：怪不得，民主生活会就是要红红脸、出出汗……

（一）

会议的流程很简单：

先是让每个人从政治、作风、工作等方面进行自我评价，然后是其他依次点评。

每个人说自己缺点，都好说，只要认真想一想，总能找出那么几条来——什么学习不够深入、不够彻底；存在本领恐慌；工作主动性要加强等等。

但点评别人，尤其是批评他人时，就感觉很有难度。说轻了，有搞形式、走过场之嫌；说重了，彼此脸上挂不住。所以，如何拿捏，很考验说话能力。

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