行政管理工作有关规定

　　第一节岗位责任范围　　一、主任职责　　(一)认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行省局的指示决定及各项规章制度。　　(二)了解和掌握本单位情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本单位的工作计划，并领导职工贯彻执行。　　(三)组织召开主任办公会、事务会及事务扩大会。严格行政管理，组织实施机电和费收管理工作，推进管理科学化、系统化和现代化，保证各项目标任务的完成。　　(四)制定完善所内的各项规章制度与办法。　　(五)教育和培养基层干部，不断提高他们的组织、指挥能力和管理水平。按照干部管理权限培养、考察、推荐干部。　　(六)关心职工物质和文化生活，改善职工劳动条件，帮助解决实际困难，做好安全稳定工作;组织职工全员培训，提高职工队伍素质。　　(七)与党支部共同抓好精神文明建设。　　(八)接受党组织和群众监督，定期向党委和上级主管部门报告工作。　　二、副主任职责　　(一)在主任的领导下，负责所辖区域内的机电、费收等管理工作。　　(二)贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级主管机关的指示、决定。　　(三)参与制定本单位的年度计划、规章制度及实施办法。　　(四)负责对分管的部门进行业务检…

手机扫码阅读本文