村（社区）党组织换届工作总结

××县坚持把加强党的全面领导贯穿换届的全过程和各环节，稳妥有序高效推进第××届村（社区）“两委”换届工作。截止××月××日，该县×××个村（社区）党组织圆满完成换届选举，实现了班子结构全面优化，整体活力明显增强，战斗力进一步提升，选出了党员群众的心上人，换出了心齐气顺的新班子。

一、早谋划、细落实，点亮“指路明灯”

该县坚持早谋早干，运筹帷幄下好“先手棋”，牢牢掌握村（社区）“两委”换届主动权。

组织领导到位，把准政治“定星盘”。县委主要领导召开座谈会、推进会、专题会等×次，每月听取×次以上村级换届工作推进情况。建立村（社区）“两委”换届县乡两级联系制度，××名县级领导包保联系××个乡镇（街道）×××个村（社区），深入分析研判村“两委”换届存在痛点、难点问题，发现并反馈“两委”换届、人选配备等问题××个，并逐一制定措施抓好整改。

要素保障到位，激活干事“动力源”。探索“基本报酬+绩效报酬+工龄报酬+集体经济奖+保险”报酬增长激励保障机制，实行支书、主任“一肩挑”的村干部，报酬提高至××××元月，村常务干部报酬提高至××××元月，组干部提高至×××元月，切实增强村干部岗位吸引力，激励和吸引更多优秀人才热爱村干部岗位。

研判整顿到位，扫清换届“障碍物”。对任期和离任经济责任审计发现的×××个问题，制定整改措施，建立工作台账，推进问题整改。完成××个软弱涣散村党组织集中排查整顿，切实解决村党组织书记不胜任现职、村级事务管理混乱、信访矛盾突出等问题。

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