对个人廉政约谈提纲
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作群贵纪检安慰奖 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
遵守工作纪律、切实履行职责
某某同志!
开展廉政约谈常态化是中央、中纪委、省委、省纪委的要求,是抓早抓小,经常性、长期性对党员干部进行提醒示警、纠错诫勉,让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作,是组织关心、爱护干部的具体体现。要本着有则改之、无则加勉的原则,认真开展自查自纠,正视问题存在,抓好问题整改,在工作纪律方面,要严格要求,以身作则,塑好形象,带头落实单位管理制度,切实履行好职责。
一、近期检查发现的问题和工作开展情况
我们近期发现你仍存在纪律“高压线”意识薄弱、自律意识不强的情形,体现在不按时上班或不在工作岗位、请假手续不完善(特别是评标外出频繁不按规定请假)、所以对你进行提醒约谈,其目的是要你深刻认识,吸取教训,部门负责人要履行“一岗双责”,对各项规章制度检查督促落实;对违纪违法行为及时报告。还有遵守八项规定精神及日常作风纪律…
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