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在市教育局机关干部大会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 张荷红  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

今天是我报到的第10天,是今年上班的第二天。这次会议是经局党组研究召开的一次重要会议,主要任务是,安排部署全市教育系统干部队伍纪律作风建设,结合当前工作实际,自现在起,在全市教育系统开展责任型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型”机关创建活动,进一步转变工作作风,严肃工作纪律,强化工作落实,充分激发广大教育干部工作活力,确保以崭新的工作面貌和奋发有为的工作状态,推进全市教育事业不断取得新突破、新业绩,树立全市教育系统良好形象。下面,就抓好“五型”机关创建,我讲几点意见。一、强化责任意识,打造责任型机关当前,全市教育事业正处在发展提升的关键时期,还面临着诸多困难和挑战。教育系统广大干部必须强化责任意识,大力发扬“敢于担当、勇于负责”的精神,围绕市委、市政府和市教育局党组各项决策部署,真正把任务扛在肩上,把工作抓在手上,勇挑重担、积极上位,赢得工作主动,推动全市教育事业持续快速发展。(一)严格明责履责。强化责任,前提是明责,关键在履责。要抓好建章立制,坚持对上负责与对下负责相统一、全面加强以责任制为核心的制度建设,通过明确岗位职责,完善责任机制,建立责任清单、任务清单、问责清单、负面清单…

今天是我报到的第10天,是今年上班的第二天。这次会议是经局党组研究召开的一次重要会议,主要任务是,安排部署全市教育系统干部队伍纪律作风建设,结合当前工作实际,自现在起,在全市教育系统开展责任型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型”机关创建活动,进一步转变工作作风,严肃工作纪律,强化工作落实,充分激发广大教育干部工作活力,确保以崭新的工作面貌和奋发有为的工作状态,推进全市教育事业不断取得新突破、新业绩,树立全市教育系统良好形象。下面,就抓好“五型”机关创建,我讲几点意见。

一、强化责任意识,打造责任型机关

当前,全市教育事业正处在发展提升的关键时期,还面临着诸多困难和挑战。教育系统广大干部必须强化责任意识,大力发扬“敢于担当、勇于负责”的精神,围绕市委、市政府和市教育局党组各项决策部署,真正把任务扛在肩上,把工作抓在手上,勇挑重担、积极上位,赢得工作主动,推动全市教育事业持续快速发展。

(一)严格明责履责。强化责任,前提是明责,关键在履责。要抓好建章立制,坚持对上负责与对下负责相统一、全面加强以责任制为核心的制度建设,通过明确岗位职责,完善责任机制,建立责任清单、任务清单、问责清单、负面清单,将各项工作落实到岗位,落实到人头,做到事事有人抓、件件有人管。每名干部、每名职工都要明确各自岗位责任标准,围绕全市教育工作中心和全局重点工作,真抓实干、主动作为,确保各项工作落地落实。同时,要进一步健全完善公开承诺制、首办责任制、限时办结制,无论是对口学校还是服务群众的处室,都要减少不必要的工作环节,压缩不必要的程序,能一次办结的绝不能让当事人跑两次,真正把责任意识转化为服务教育发展的具体行动。

(二)严格落责尽责。面对新形势、新任务,广大干部和教职员工都要主动扛起责任,盯紧工作中的困难和问题,强化责任担当,积极化压力为动力,从“要我干”变成“我要干”,始终把加快教育发展作为己任。要加强团结协作,克服处室壁垒,增强大局观念,树立工作有分工、目标要统一的大局意识,坚持从全局的角度看待问题、对待工作。要始终紧扣教育教学中心开展工作,任何时候都不得游离这个中心,始终做到身心到岗、职责到位,坚决杜绝办事不用心、在位不在岗、在岗不尽职、履职不求效的现象,确保责任落严、工作落地。

(三)严格督责问责。做到履职尽责,必须加强对责任落实、工作执行情况的督导考核。各处室都要围绕各自年度岗位责任目标、承担的工作任务,全力以赴抓推进、抓落实,坚决兑现承诺,进一步提高全市整体教育质量。要严格执行考核评议制和追究问责制,对市局党组决定的事项、安排的工作,要不折不扣执行落实,做到不等不靠、不推不拖,并加强跟踪检查指导,督促落实到位,加快推动全市教育事业发展。

二、强化学习意识,打造创新型机关

教育是面向未来的工作,作为从事教育工作的广大干部和教职工,担负着神圣职责,尤其要加强学习,提高素质,增强工作的前瞻性、预见性、创新性。

(一)创树学习理念。“腹有诗书气自华。”学习是服务的前提,是进步的阶梯,是成长的途径。市教育局作为全市教育事业改革和发展的中枢机关,机关干部职工是全市教育改革和发展的中流砥柱,大家都是精英人才。但从实际情况看,目前全局干部职工的学习意识还不够牢固、学习氛围还不够浓厚。一些基层学校、教师,每年还要进行各种形式的学习培训,作为局机关干部更应该把学习抓紧抓牢。大家都要珍惜在市局机关工作的机会,树牢“终身学习”的理念,始终把学习摆上工作重位,养成良好学习习惯,坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的教育方针和中央、省市关于教育发展的重要会议、文件精神,全面加强业务知识学习,丰富阅历,增长才干,做政治坚定、业务精通、素质优良的创新型人才。

(二)创新管理模式。要坚持把学习成果及时转化为新的工作思路、新的管理模式,进一步加强教育教学工作、抓好教育队伍建设,不断提高教育教学质量。要加强教育管理的科学性、针对性,强化创新意识、长远意识、全局意识和现代意识,统筹推进各级各类教育协调发展、高质量发展。要进一步完善各项管理制度,规范学校办学行为,加强对学校内部管理的指导和评估,分阶段开展学校管理现状调研,针对存在的问题,及时予以指导和解决,坚定不移地抓好教育质量管理工作,推动全市教育事业发展不断取得新成效。

(三)创出工作特色。要始终坚持学以致用,紧密联系教育工作实际,立足本职岗位,进一步增强做好各项工作的本领能力,不断提升工作质量水平。要结合实际创造性地运用和实践,在工作中检验,在工作中领悟,在工作中增长智慧和才干。今年,各处室都要结合各自职责,围绕争创亮点、当好示范点的要求,拿出各自“一招鲜”,推动全局整体工作迈上新台阶。

三、强化宗旨意识,打造服务型机关

要牢固树立办人民满意教育的宗旨,坚持教育为民,全面强化服务意识,进一步提升为民服务水平。

(一)服务教育大局。市局机关广大干部要围绕不断提升群众满意度,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,始终谋教育、想教育、干教育,为教育事业发展贡献力量。作为一名校长、一名教师,就要为学校谋发展、为学生搭阶梯、为国家谋未来,敬业奉献、服务人民。全市教育系统要进一步加强精细化管理,切实转变职能,以一流的行风、一流的业绩、一流的服务引领我市教育改革与发展不断深入。

(二)服务广大师生。为广大师生、基层学校服务,是局机关各处室的重要职责。要充分考虑基层实际情况,不能给基层添乱,部署工作、召开会议以及检查评比,尽可能减少和避免对学校教学工作的干扰,保证基层集中精力抓发展。要坚持一线工作法,经常深入基层,开展调查研究,熟悉基层情况,掌握第一手资料,帮助基层学校解决好发展改革中遇到的问题,特别是“大班额”、“择校热”等重点、难点问题,指导基层工作科学发展,创优教育教学环境。要为困难师生提供生活、学习上的帮助,为教师解决好后顾之忧,让教师一心扑在教育工作上,为教育事业发展做出贡献。

(三)服务人民群众。要立足教育实际,始终想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧,在以往“弹性离校”、“一供餐两托管”等服务事项的基础上,下大力解决好关系群众切身利益的突出问题,把教育发展的成果更多地体现在改善民生、服务群众上。要突出抓好初中阶段公办民办学校失衡,阳光招生、减轻中小学生课业负担过重和贫困学生资助等工作,维护好人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题,办好让人民满意的教育。

四、强化效率意识,打造效能型机关

教育点多、线长、面广,工作千头万绪,必须提升效率,全力打造效能型机关。要从解决思想问题入手,全面加快工作节奏、全力克服当前在一些干部身上存在的思想松懈、纪律松散、效率不高的问题,努力营造精神振奋、政令畅通、谋事干事、事争一流的氛围,在局机关掀起比干劲、比奉献、比效能、比实绩的热潮。

一要快速反应。开展任何一项工作,都需要付出成本,既包括行政成本、经济成本,也包括时间成本、政治成本。时间越长,成本越高,问题就越多,难度就越大。为什么有的处室推动工作力度大、措施硬、速战速决,而有的处室负责的工作推不动,交给的任务完不成?就是因为办事拖拉、节奏太慢、效率低下,结果小事拖大、大事拖难、难事拖黄。下一步,要坚决解决好这个问题,对局党组决定的事情、安排的工作,必须说了算、定了干,马上就办、立即落实。

二要快速行动。当前,要重点围绕提升教育质量和素质教育、深化教育改革、统筹各级各类教育发展、保障教育安全等方面,以时不我待、坐不住、慢不得、等不起的紧迫感,以只争朝夕的精神,抓推进、抓落实,雷厉风行、以快制胜,绝不能按部就班、坐而论道、四平八稳,贻误事业、贻误发展。

三要快速完成。要把承担的工作落实在行动上,进一步规范工作流程、减少中间环节,组织开展“四个不能让”活动,即不能让上级布置的工作在自己手上耽误、不能让需办理事项在自己手上积压、不能让差错在自己手上发生、不能让矛盾在自己手上激发,真正做到明责加压,上紧发条,环环相扣、层层推进、一抓到底,日清日结、当日事当日毕,确保各自承担的工作任务按时、保质、高效完成,把局机关建设成为办事流程最简、办事效率最高、办事成本最低、办事成效最好的一流机关。

五、强化纪律意识,打造廉洁型机关

习近平总书记指出,加强纪律教育,强化纪律执行,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。作为教育系统干部职工,承担着传授知识、孕育创新、培养人才的重任,必须时刻保持清醒的头脑,时时处处严守党的纪律和国家的法律法规,强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,守住底线、不触红线,始终保持良好形象。

一要强化教育预防。要经常组织党员干部进行《党章》、《准则》和《条例》、中央八项规定、六项禁令等学习,积极组织开展形式多样的遵纪守法、反腐倡廉教育活动,通过实际案例的警示教育,使大家始终严格把握是与非的界线,正与邪的界线,不越线、不踩线,不断增强法纪意识,筑牢思想防线。

二要强化制度执行。按照全面从严治党和党风廉政建设要求,认真落实民主评议、年度考核等各项制度规定,积极开展纠“四风”、治陋习、树新风专项行动,加强信息公开、政务公开,将招生、考试、评优评先等工作,置于广大师生和各界群众的监督之下。对群众来信来访投诉反映的问题,坚持“有诉必查”,做到事事有着落、件件有回音。

三要强化监督管理。在严格落实局党组主体责任的同时,我将认真履行第一责任人责任,各位班子成员要按照“一岗双责”的要求,分级负责,狠抓落实,要运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。广大党员干部要始终把纪律和规矩挺在前面,在任何时候、任何情况下都要把牢底线、严守法纪,时刻绷紧廉洁自律这根弦,始终做到心有所畏、克己慎行。同时,要严格落实请示报告制度和请销假制度,进一步严明工作纪律,坚决杜绝迟到早退、中途离岗、上班时间看电影、玩游戏、聊天等自由散漫的现象,努力打造一个充满激情、富有活力、心齐气正、廉洁高效的模范团队,建设一支恪尽职守、拼搏进取、奋发有为的干部队伍。

同志们,加强全市教育系统纪律作风建设,创建“五型”机关,是办人民满意教育的重要抓手,事关教育工作在人民群众中的威望和形象,全市教育系统广大干部和教职工一定要围绕“创一流工作业绩,办人民满意教育”的目标,大力发扬“树正气、讲奉献、争一流、求发展”的优良作风,统一思想、坚定信念,真抓实干、创新进取,倾力打造行业作风好、服务效能高、工作业绩优、人民满意的教育教学队伍,推动全市教育高质量发展,为建设教育强市做出新的更大贡献。

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