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面试口才

经典面试:你如何把冰卖给因纽特人

以稿换稿】  作者:文秘   发布:2005年10月26日   阅读:


  2003年8月13日星期三上午10时23分,罗伯特·斯科布尔参加了微软的面试。关于面试时的着装,他选择穿了西服,打了领带。他认为这样体现了对打算雇用自己的公司及面试过程的尊重。
  罗伯特所经历的面试过程是:
  1.一名主管问他:“你想过在这里工作吗?”
  2.人力资源部的人在电话里询问了他一些问题,以确信罗伯特的经历与简历上描述的内容相符。
  3.罗伯特通过了人力资源部的电话约谈后,被送往微软公司设在雷德蒙德的总部。
  4.对罗伯特的面试从上午8时30分开始。首先人力资源部门的人向他解释了面试程序。
  5.午餐时,罗伯特接受了三名面试官的面试。如果三个人都喜欢罗伯特,他就能得到“午餐后”的面试官名单。
  面试官们总是用“你在这里负责什么?”来缓和气氛。他们所问的问题也不一样,不过许多问题都与罗伯特过去的经验有关,有些还带有玩笑的性质,比如“你如何把冰卖给因纽特人”?
  去面试前,罗伯特特意看了一本关于微软面试过程的书。他还上网查阅相关的资料。
  面试那天,罗伯特提前一个小时到了,先稳定了自己的情绪。此外,他有富余的时间考虑“我为什么想在微软工作”这样的问题,而这正是罗伯特面试时遇到的第一个问题。
  罗伯特还带了个饮水瓶。但面试那天最好不要喝太多的水。他把自己所遇到的每个人都视为面试官。面试在午饭时刻进行了,他们带罗伯特去看篮球比赛。罗伯特知道,这是他们想了解自己在社交场合的表现。
  在微软工作的人大都被看成怪人。如果你能表明自己是个怪人,喜欢琢磨技术问题,那么就可能被选中。罗伯特大约在下午6时,知道自己得到了微软的工作,但不是他当初所应聘的职位,他们根据他的特点,安排了另外的职位。

【来源:网络整理】

 

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