公文诀：立意高远

立意，是公文所确定的文意，一般指公文的主题和思想内容，决定着文章的选材、结构、详略和语言表述。如果把一篇公文比作金字塔，那么塔尖就是立意，棱边就是架构，底座才是文字。立意这个顶点的设定，决定了这篇公文是“巍峨的山岭”，还是“低矮的土丘”。

意犹帅也。刘伯承元帅曾经讲过，写文章要“凤头、猪腹、貂尾”，其中第一点讲的“凤头”就是立意要高远，做到“凤头傲然”。那么什么是立意高远，多高才算高、多远才算远？这是一个比较抽象、也很难量化的概念。具体来说，主要是解决好“一点、一线、一面”三个问题。

一、定准“站立点”

“身在兵位，胸为帅谋”。确定好材料的“站立点”，就是抬高站位、坐正屁股，解决给谁起草、为给服务的问题，也就是我们常常说的政治立场、人民情怀、核心价值、战略意识、大局观念、长远眼光，等等。这是一个决定行文方向和立场的根本性问题，是若干“0”之前的那个“1”。

登高才能望远，才能“一览众山小”。要进入到一种“忘我”的境界，唯有如此，思路才能打开，看问题才能全面。否则，本来是为单位写的材料，但写出来怎么看都是自己的或自己那个部门的；甚至写出来的东西都不是这个阵营里的，这就是从根子上不对路了。

二、适度“上纲线”

立意，重在“意”而不在“形”。意在于立，而形则止于树。要有“更上一层楼”的眼光，善于上挂下联、“上纲上线”，在更高层次上寻找“挂靠点”，解决好写多高的问题。一旦高度到位了，思想境界就会随之“豁然开朗”，就会被很“自然”地引导带入一种自如顺畅的状态，呈现文思泉涌、从容不迫的行文局面。

上纲上线，难在尺度。如果立意停留在“就事论事”“有一说一”，就显得格局太小、视野太窄；如果无限上纲，则又会因“帽子太大”而支撑不住。总体上应注意把握好一个“适”字：适合身份、适应时势、适度拔高、适当拓展，实现对宏观世界与微观世界“恰如其分”的把握。掌握不好这个度，单靠文字去冲击高度、“说大话”，只能适得其反、弄巧成拙。

三、扩大“辐射面”

文到高处，言少而意多。要善于突破本系统、本单位和个人惯有的思维定势和认识局限，善于抓住脑海中若明若暗、时隐时现的思想“幽灵”，从海量的资料和各类情况之中，从那些看似再寻常不过的字句、观点之中，把最有价值、最有内在张力、最有改造拓展空间的部分敏锐地区别出来，提炼出点题破题、统帅全稿、征服人心的主题“金句”，解决好辐射面的问题。

立意的本质，是思想水平、认知高度和思维层次的问题。“功夫在诗外”。为此，要加强各方面知识的学习，耐得住寂寞，忍得住性子，静得下心来，坚持不懈地加强积累、思考、总结和笔耕，努力成为一个“思想者”、“独行侠”、“文字匠”。如此，才能在宁静、超脱、忘我的意境中，让灵感的火花在空灵的心间不断跳跃，让那些看似妙手偶得的立意佳句，在自由自在的状态下从心底流淌出来。

【案例1】国内某研究机构有位研究美国问题的博士，曾在2003年伊拉克战争后写过一篇文章，论述了一下美国全球战略之合理性。单位领导看了后和她开了个玩笑，“当今世界上只有两个人给美国总统布什说好话，一个是英国首相布莱尔，还有一个就是你了。”（前南非总统曼德拉说过，布莱尔犹如布什的外交部长）。

这样的立意，就是在站立点上出现了问题。犯了方向性错误，任凭妙笔生花也无法弥补。

【案例2】某总部机关筹划组织以机关办文、办会、办事为主要内容的业务培训，将机关日常运行中涉公文办理及起草、重要会议筹划组织、机关事务协调办理等内容拢在一起，采取专家授课、体会交流和现场研讨等多种形式开展培训。

承办方在筹划活动方案，将看似杂乱的、碎片化的机关事务凝练起来，把办文办会办事主题上升为机关能力建设的高度，并以此撰写活动方案和领导讲话、总结报告等材料。

应该说，这样的立意就有了较高的站位，能够很好地统领整个集训的主旨和内容。

【案例3】某研究院领导面向全体员工讲授以“发扬优良传统、开启强院征程”为主题的党课，授课材料时突破了司空见惯、放之四海而皆准的条条框框，将文稿立意定为科研工作要用好一面镜子、一张图。

文中这样阐述：

一面镜子，就是老一辈创业者创造、一代代科研人传承的优良传统，是照亮强院兴研征程的历史明镜，要从研究院优良传统这面镜子中寻找启示；

一张图，就是把新形势下强国目标图变成科研创新的施工图，统筹做好现实、未来、基础研究三篇大文章，进一步提高科研工作质量。

这样的立意就显得高远、新颖、洒脱，既有历史的穿透力，又有现实的厚重感。

【案例4】某政工领导一次参加宣传部门组织的以新时代做好网络舆论工作为主题的座谈会上，将发言材料标题定为：建好舆论新媒体，抢占网络“上甘岭”，就是一个具有深刻内涵、令人拍案叫绝的绝妙立意。期间，适逢某超级大国发动针对我的贸易战，步步紧逼、来势汹汹，而我则毫无畏惧、坚决反击，坚决捍卫国家利益，“上甘岭”一度成为官媒和网络热词。

在这样的时代背景下，文稿借用“上甘岭”的特定内涵，巧妙移植到网络舆论阵地，这样的立意非常应景、隽永、深刻，具有鲜明的时代感、鲜活度和爆发力，让人过目不忘、意犹未尽。

【案例5】一次起草某研究机构领导在单位科研大会的讲话材料，针对该单位发展历程和形势任务，将材料立意定为：科研工作要续写好现实、未来、基础三篇大文章。

文中先分析形势：

伟大的时代呼唤伟大的理论，历史性的重大转折需要创新的理论在支撑、来引领。“两个一百年”奋斗目标、国家由大向强的历史方位和“×、×、×”核心任务，对科研工作提出了时不我待的紧迫需求。在这种历史潮头当中，科研理论工作如何创新、提供更强有力的支撑，是我们这一代人必须直面和解决好的重大历史性课题。

基于此提出：科研工作要续写好现实、未来、基础三篇大文章，并作进一步阐述：

“现实篇”重在关注应用、拿出对策，着眼服务“第一个百年”目标；

“未来篇”重在预判趋势、前瞻设计，着眼服务“第二个百年”目标；

“基础篇”重在追根溯源、揭示规律，着眼为现实研究、未来研究提供源头活水。

这样的立意，将时空轴上的现实、未来和基础前后贯通起来，既有纵深感，又有厚重感，彰显出一种高屋建瓴、大开大合之势。

【案例6】他山之石可攻玉。一篇文章如何立意，或许可以从知名企业各自积淀的独特文化中获得启迪。比如：

华为公司“以客户为中心、以奋斗者为本”；

海尔集团“卖信誉而不是卖产品”；

新高教集团“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”；

同仁堂的“济世养生”；

雅戈尔的“装点人生、服务社会”；

硅谷精神“容忍失败、鼓励成功”；

松下精神“把干毛巾再拧出一把水”；

某儿童DIY蛋糕商铺“培养热爱生活的孩子”。

可谓字字千金，都是企业多年征战得出的“真经”，也是企业发展这篇大文章的“立意”所在，很好地占据了内聚人心、外塑形象、引领发展的制高点。